——2014杭叉集团技能大比武记实
12月26日，杭叉集团各分厂车间里彩旗飘扬，热闹非凡，处处洋溢着节日的气氛，“2014杭叉集团技能大比武”正在火热上演。
今年的比武亮点纷呈，首先是环境布置方面各显身手，体现了各自的特色和爱厂情结。门架焊接车间员工利用废弃的焊丝盘创意的“HC”立体造型，吸引了不少员工观瞻、拍照；检验场地的“检验测试彻底做，品质问题不放过”、“质量出效益，点滴成江河”标语以及现场布置获得大家点赞；焊接比赛现场的“车架汇聚八方，助力世界五强”“门架承载重托，提升杭叉质量”、“弧光照亮杭叉精神”“铁水铸就杭叉品质”等创意标语彰显主人翁精神，给人以振奋。油漆工比赛中不仅着装整齐，还为参赛选手每人佩戴了红花，增强了选手的使命感和荣誉感。电器公司、康力公司、装配场地等布置的井井有条，参赛选手胸有成竹，精神抖擞。
2014杭叉集团技能大比武记实
其次，是组织严密，准备充分。本次技能比武集团层面选取装配工、调试工、油漆工、叉车驾驶、电焊工、计算机操作技能六个工种，其它工种由部门及分子公司组织。综合管理部、工艺研究所分别负责应知、应会命题，人力资源部做了大量与部门、分子公司的协调工作，各部门、子公司进行了认真的内部选拔并对选手进行了各项培训。整个过程严谨有序，运作规范，参赛选手遵循各项规则，裁判员公平公正、严格评判。比武获得圆满成功。
另一方面，今年还新增了计算机操作技能比武项目，吸引了技术部门、管理部门不少选手参加竞技，拓展了了技能比武的范畴，使比武向纵深发展。
本次技能比武得到了公司各级领导的高度重视，赵礼敏董事长在提出要求的同时，亲临赛场视察，为参赛选手加油点赞。本次技能比武总指挥陈赛民，工会主席张平平带领人力资源部、工艺研究所、董办、总经办、综合管理部、党群办、质量管理等部门负责人组成巡查小组，对各考场的组织落实、精神风貌、考风考纪、现场5S、劳保用品正确穿戴、安全情况等进行巡查和评比。评出优秀组织一等奖1个，二等奖2个，三等奖三个，分别为电焊工组，检验组（产品检验部）、电器组（电器公司），油漆工组、调试组、叉车驾驶组。经过紧张激烈的角逐，裘佳锋等62名同志脱颖而出，获得各工种一至三等奖。公司对获奖者进行了表彰奖励，并颁发了证书，使全体员工感受榜样的力量，进一步弘扬学习知识，苦练技能，争做岗位能手的精神，营造全公司爱岗敬业、创新进取的良好氛围。
技能比武是对技术工人精神风貌、技术水平、意志品质的大检阅，通过竞赛，可以发现人才，并对各工种整体技术素质有进一步的了解，有利于建立完善的激励机制和员工晋升机制，制订更加细分的培训教育计划，也为部门和员工之间搭建起了一个横向交流，相互学习，展示才能的平台。随着社会的日益进步，技能比武范畴也将向着机器换人、电商换市等新工种拓展，使这个传统的竞技项目更具时代特性。（本文来自杭叉）
热门推荐