2015年2月11日，青岛重工第十五届工代会、第十七届职代会三次会议在青岛市高新区管委会礼堂隆重召开。职工代表们共谋青岛重工2015年发展大计。大会号召干部职工同心同德，奋力拼搏，大力开展“品牌、质量、效益升级年”活动，把扭亏增盈工作作为第一要务，拓市场、树品牌、抓质量、降成本、调结构，打造企业核心竞争力，谱写青岛重工发展的新篇章。
与会代表听取了总经理王瑛波所做的题为《同心同德，奋力拼搏，谱写青岛重工新篇章》的报告、总会计师谢强所做的《关于2014年财务决算执行情况和2015财务工作安排的报告》。副总经理杨吉洲的职业健康及安全生产工作报告、工会主席孙树荣的第十五届工会委员会2014年度工作报告，以书面形式提交大会讨论审议。党委常务书记兼工会主席孙树荣主持了大会。
王瑛波总经理的行政工作报告分三大部分，第一部分是2014年工作回顾;第二部分是2015年企业内外部环境分析;第三部分是2015年工作安排。报告实事求是、全面客观地总结了2014年各方面工作，既肯定了成绩，也不回避问题。在科学分析新一年内外形势的基础上，将2015年确立为“品牌、质量、效益升级年”，提出了“把扭亏增盈工作作为第一要务，拓市场、树品牌、抓质量、降成本、调结构，打造企业核心竞争力”的指导思想，提出的2015年生产经营目标及各项工作措施，既积极进取，又切实可行，是一个实事求是、鼓舞人心的报告。
王总指出，2014年以来，我们在集团公司的坚强领导下，认真学习马书记在集团公司庆祝建党93周年大会上的讲话精神，不断巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果，积极组织学习党的十八届四中全会精神，把握法治建设思想要求，推动依法治企，守法经营，积极落实党风廉政建设责任制，认真组织开展“质量、品牌、管理、效益年”活动，贯彻落实集团公司两次专题会议要求，带动广大干部职工，努力开拓国内外市场，调整产品结构，挖掘内部潜力，提升产能，降本增效，产品销售有了较大增长，较好地完成了各项生产经营指标和重点工作，取得了控亏增效的较好成绩。全年共生产各种专用车11430辆，生产挖掘机26台;销售各种专用车13084辆，销售挖掘机55台;累计完成出口9297辆，开创了青岛重工发展的新局面。
王总分以下八个方面总结了2014年的工作：一、加强干部队伍建设，完善分配方案，优化人力资源结构;二、推进“六个突破”，扩大产品宣传，加强营销网络建设;三、以Q14质量提升计划的实施为核心，狠抓基础管理，提升产品实物质量;四、加快产品结构调整，深化技术创新，提高产品技术含量;五、加强基础管理，推进信息化工作，提高综合管理水平;六、坚持“滚动排产”模式，提升生产管理水平;七、开展“质量效益提升年”活动，全面推进降本增效工作;八、加强企业文化建设，营造和谐企业氛围。
在分析2014年企业内外部环境时，王总指出，2015 年是全面深化改革的关键之年，是“十二五”规划的最后一年。展望2015 年，从国际形势和国内经济形势以及重型卡车行业看，我们青岛重工既有机遇，也有挑战。2015年集团公司的重卡产销目标是13.5万辆，比2014年增长1%，对青岛重工会继续产生较大的拉动作用。就我们自身而言，通过干部人事制度改革、机构调整、降本增效和“六个突破”的实施以及“品牌、质量、管理、效益年”工作的开展，进一步激发了企业活力，提升了产品的竞争力，市场占有率有了一定的提高，为2015年实现全面扭亏打下了良好的基础。
在做2015年工作安排时，王总说，2015年为“品牌、质量、效益升级年”。公司的指导思想是：把扭亏增盈工作作为第一要务，拓市场、树品牌、抓质量、降成本、调结构，打造企业核心竞争力。2015年的经营指标为：确保实现销售各种改装车14000辆，挖掘机180辆，零部件产品外销收入3000万元，出口创汇6000万美元;确保生产各类专用车13500辆，企业实现全面扭亏。在完成上述指标的基础上，在职职工年均收入增长6%以上。
围绕以上工作目标，王总强调了2015年应着力做好以下几方面工作：一、以人为本，深化人事制度改革，调整人员结构，加强人力资源管理;二、实施品牌战略，积极开拓国内、国外两个市场，实现产品结构的优化;三、开展Q15计划，实现质量品牌升级;四、加快产品升级步伐，加强技术创新能力的提升;五、加强基础管理，狠抓降本增效，提高企业运行质量;六、加强生产管理，提升产品交付能力;七、加强企业文化建设，提升企业社会形象。
王总强调，2015年的任务目标已经明确，新的任务，新的挑战，新的希望。一季度的工作历来是紧张忙碌的，一年之计在于春，“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人”。我们要迅速行动起来，落实好各项具体措施，团结带领广大员工，振奋精神，顽强拼搏，以昂扬的斗志和科学务实的作风尽快启动各项工作，为全面完成今年各项任务而努力奋斗!最后，在新春佳节到来之际，王总代表公司领导班子向全体职工拜个早年，祝大家身体健康，事业进步，家庭美满幸福!
大会期间，与会代表分组就大会报告展开讨论。在讨论中，各代表组的代表们热情高涨，畅所欲言，充分发挥主人翁精神，为青岛重工的新发展出谋献策，提出了很多宝贵意见和有建设性的议案。各代表组的组长还就自己代表组在讨论审议报告中所提出的建议，向大会主席团做了汇报。
代表们一致认为，王瑛波总经理的工作报告对2014年各项工作的总结实事求是、全面客观，既肯定了成绩，又指出了存在的不足和差距，并科学理性地分析了2015年企业所面临的内外部环境，在此基础上提出了年度生产经营指标，既积极进取，又切实可行，是一个实事求是、鼓舞人心的报告。总会计师谢强所做的《财务工作报告》内容、数字翔实，实实在在反映了青岛重工的财务状况。副总经理杨吉洲的《职业健康及安全生产报告》提出的2015年企业安全生产目标和重点工作也有的放矢。党委常务书记兼工会主席孙树荣的《第十五届工会委员会工作报告》全面回顾和总结了2014年的工作，明确了2015年工会工作的总体要求。因此，全体与会代表以举手表决的方式一致赞同地通过了以上报告。
经过一天的会期，青岛重工第十五届工代会、第十七届职代会三次会议完成了各项议程，在雄壮的《中国重汽歌》声中圆满地落下帷幕。(本文来自青岛重工)
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