在山东能源肥矿集团驻地时常看到这样的情景，沿街商业区不断地听到鞭炮声、啰鼓声，这都是矿区职工开办的房产门店、五金门店等经营商店正式挂牌营业了。面对严峻的煤炭形势，在大众创业、万众创新的理念引领下，越来越多的矿区员工走上了创业创新之路。
山东能源肥矿集团高度重视大众创业、万众创新推进工作，制定了推进大众创业万众创新指导意见和工作方案，成立了由企业负责人为组长的领导小组，依托工会、团委专门组建了“双创”中心，由集团分管领导担任主任。旗下各单位也成立相应的工作机构，主要领导亲自抓，明确分管领导靠上抓，指定专人具体负责。
该集团围绕深化改革度危求生方案，量化具体双创项目，重点把握安全生产，盘活闲置资产、经营增效，社会服务、家政服务，矿业服务中心工作提升，岗位创效，成果转化等六个方面，选题立项，确保项目取得良好经济效益或社会效益。强化科技创新体系建设，针对影响企业效益和发展的关键问题，成立若干课题组进行研究和攻关。该集团每个部室明确创收和政策争取任务，纳入考核。今年前两个月，各机关部室累计创效132.15万元。
聚焦岗位创效创业创新，该集团充分发挥劳模创新工作室的作用，让劳模创新工作室承担课题，要求每个劳模创新工作室每年至少推出2~3项科技成果，并得到推广应用。积极推广“联盟搭台→岗位学习支撑→创新创效驱动→科技攻关推动→选树标杆引领→宣传吸引参与”六步闭环工作法，环环相扣、同频共振，最大程度地调动员工参与创新创效热情。通过鼓励举办创客集市、成立创客联盟等，培育造就一批基层创客。该集团梁宝寺矿发挥技师工作室、劳模创新工作室、技术研发工作室、防冲工作室、机电研究工作室作用，着力打造好“众创空间站”。目前已成立了洗煤厂和吴秀菊、杨卫东劳模(技能大师)3个创新工作室，完成技术降本项目40项。旗下的陈蛮庄矿着力打造英才科技创新园、创客联盟“一园一盟”新模式，为“双创”工作深入推进打造强大“动力源”，已有60余名大学生员工和技术骨干向创客联盟递交了入盟申请。
该集团抓实“创意—项目—孵化—产出—推广”的“双创”服务链，构建好众创服务平台，使成千上万个市场细胞活跃起来，引导员工靠智慧和双手走出去闯市场、创效益。加快发展“互联网+”创业网络体系，组织举办电子商务等培训班，提高员工创业技能，为员工开展电子商务搭建平台。该集团曹庄矿把搭建互联网+云商团购平台作为重点双创项目，将一些质优价廉、员工生活必需的名牌商品搬上云商团购平台，既为企业实现了创收，又惠及了员工群众。
该集团制定了创新成果孵化推广实施方案，重点围绕生产现场、经营管理中的难题攻关，通过成立推广团队、搭建推广平台、加强跟踪督导、组织审核评估四个步骤，加快创新成果孵化推广进度。同时，加大帮助扶持、典型引导、政策奖励力度，进一步激发创新创效团队和个人的创新热情。“大众创业、万众创新是国家的大政方针，也是我们集团深化改革、度危求生的重要举措，当前矿区上下创业创新热情澎湃，取得了良好开端。”该集团工会副主席、双创中心副主任吴明慧介绍。今年以来，该集团机关部室创收和政策争取项目29项，基层单位确立“双创”项目136项，年创效目标预计21038万元。
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