一些企业负责人表示，要把创新理念提升到战略高度，充分尊重创新价值，不断加大技术研发投入，让技术创新成为企业发展的真正动力，同时要多措并举涵养工匠精神，形成尊重工匠的社会氛围，培养更多精益求精的“大国工匠”。
企业高度认可创新理念，将其作为事关企业生死存亡的关键
宁波兴业盛泰副总经理刘志成说：“企业在高速发展的同时，非常注重人才的引进和培养，最近5年引进的大学生是过去25年的总和，选拔人才不拘一格，大胆起用年轻人，使企业保持蓬勃旺盛的创新活力。”企业每年都投入超过1亿元进行有针对性的技改和研发，工艺技术水平已成行业标杆，在国际上也处于先进水平。在全行业普遍亏损的情况下，企业5年来保持着较高的增长率，成为行业内数一数二的盈利企业。
深圳工业总会执行主席王肇文认为，在当前的形势下，越来越多的企业认识到创新的重要意义，认为创新关系到企业的生死存亡。企业管理层强烈的忧患意识，是激发企业创新活力的重要源泉。
研发投入力度空前，为企业发展奠定了坚实根基
记者在调研中了解到，近年来，各类企业纷纷加大技术研发投入，不少企业的研发投入比例占到销售额的50%以上。青岛华高墨烯科技股份有限公司副总经理钱锋表示，为了走在同类企业技术前沿，企业不断加大研发投入力度，不仅将所有销售额全部用于研发，而且还通过多种渠道融资，用于重点项目攻关。
深圳光启高等理工研究院副院长季春霖认为，“创新企业必须要加大研发力度，才能在国际上确保技术领先，公司近年来投入巨资进行全球收购并购，产生了巨大的催化作用，为企业发展积累了雄厚的技术储备。2015年收购新西兰马丁飞行包时，仅用了3个月就谈成交易，花费5000万美元，使得公司在个人飞行器领域处于世界领先水平。”
涵养工匠精神，培育精益求精的企业文化
江苏振江新能源装备公司是一家专注于风力发电机结构件设计生产制造的大型钢构企业。公司负责人胡震说，很多人以为装备制造就是敲敲打打，没什么科技含量，那只是门外汉的看法。实际上制造企业的工艺设计能力和质量控制能力才是企业的核心竞争力，这就需要我们多措并举涵养工匠精神。
“给西门子做风电配套，我第一次见识到顶级企业对于质量要求的苛刻。比如4.2米转子房，一共有27个孔，最终成品要插入27个销子固定，可以说每一个孔的位置精度都是非常高的，而热胀冷缩会给这种精度带来很大的挑战。”胡震告诉记者，正是得益于对工匠精神的重视，公司发明出了一项“反变形技术”工艺，彻底解决了这一难题。“曾经有个竞争对手比我们更早成为西门子的配套商，当时他们拥有70%的订单，而我们只有30%，然而去年他们倒闭了，其失败的原因就在于质量控制理念的缺失。”
弘扬工匠精神的热潮正在杭汽轮集团悄然形成。聂忠海说，“要实现集团‘十三五’规划提出的‘打造千亿级企业，创建国际品牌’的目标，‘铸工匠精神’就是其中非常重要的方面。为涵养工匠精神，公司近年来在以下方面做了努力：营造优良的有利于员工成长的企业文化;搭建有利于工匠成长的各种平台;从制度上设置弘扬工匠精神的长效机制;把传承放在突出位置，把杭汽轮的‘工匠精神’融合进去。”
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