伟大的工匠是大师，是一个充满传奇色彩的词汇。在当下，其也被赋予了更丰富的内涵，代表着敬业、坚定、踏实、精益求精的气质。
现在中国呼唤工匠精神，为什么?究其原因就是因为太缺少了，特别是在制造行业一提工匠精神，就会联想到德国、日本产业那里去。
中华五千年有太多的能工巧匠，有很多伟大的发明创造，其工艺在当时也是让人拍案称奇的。为什么到了现在一下子短缺起来了?或许是过去的三十年，我们从供应短缺到产能过剩，其发展速度和规模在让世界吃惊的同时，自己也慢不下来了，所以也就很难再兼顾慢工出细活的工匠精神。但中国现在的工业规模已经足够大，发展速度也降了下来，是时候该开始追求工匠精神了。
也有人说，为什么我们强调工匠精神而非工人精神，其中区别在于工匠有独立人格，对自己产品负责，同时享受精益求精带来的精神享受。而工人是对领导负责，会抽离其专注力，自然会浮躁、短视、投机，是制度使然，无关人品。
确实，仅靠道德感化与宣传，难以形成批量化的具有工匠精神的大家，而德国与日本表现出来的并非是单个个体，而是一个国家制造业的气质，或者说是一种工作习惯，这种习惯是由一整套严格的高标准的制度长期熏陶出来的。因此，我们今天真正要学的，就是工匠制度，用制度养成制造业的工匠习惯，再把其升华为工匠精神。
制度—习惯—精神，这条道路不能靠道德宣传，需要机制保障。
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