耐材企业的领导核心必须具有科技创新思维，并拥有一批素质较高的科技队伍，才能在市场竞争中立于不败之地。中国有色集团晋铝耐材有限公司始终认真贯彻中央提出的科学发展观精神，按照科技创新、科学发展、科技兴厂的思路，公司全体科技人员，顽强拼搏、克难攻坚。
完成了一个又一个的科技攻关项目，取得了显著成果，开创了公司科技开发工作的新局面，促进了企业生产技术全面发展。2015年产量2.8万吨，同比增加12%，实现产值1.033亿元，同比增加11%。该公司近年来，主要工作思路和做法是：
一是强化科技创新工作和人才队伍建设。该公司多次组织技术人员赴东北大学、中国地质大学、洛阳耐火材料研究院、沈阳铝镁设计研究院等单位，就有关科研攻关项目开展学术交流和合作，走上了产学研结合的道路。根据科研工作需要，先后从西安、北京、洛阳、太原等地招聘耐材专业技术人才20余名，组建了公司科技部，投资390万元新建公司技术中心大楼，新增了检测设备，提高了研发装备条件，被山西省技术监督局确定为“省级企业技术中心”。
二是勇于实践，大胆革新。在国家大型电解铝企业一山西华泽铝电公司电解铝配套项目建设中，公司承担了该项目从美国引进的碳素煅烧回转窑耐火材料生产和施工任务。回转窑三次风管耐火材料，原设计寿命仅能使用三个月。
便必须停窑检修。针对此问题，公司组织技术人员多次进行现场调查，分析原因，制订技术改造方案，研发出新型三次风管专用耐材，投入生产后，使碳素煅烧回转窑运转周期提高至24个月，是原设计寿命的八倍。该技术在国内外均处于领先水平，并填补了国内空白，获得国家发明奖。
四是不断研发新产品，积极创品牌效应。在煤化工行业，完成了煤气化和石油化工气化炉用无硅铬刚玉质耐火浇注料新产品的研制，应用于生产实际后，取得圆满的成功，使公司的高新产品在石化企业一举成名，创出了品牌效应，被各化工设计院积极选用，拓宽了产品销售管道。
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