为进一步加强劳动人事争议处理效能建设，维护劳动关系双方当事人合法权益，及时有效化解人事争议，新兴移山公司于日前成立了劳动人事争议调解中心，以创新精神做好调解仲裁工作。
新兴移山公司成立劳动人事争议调解中心
11月11日上午，天津市河北区劳动人事争议仲裁院仲裁庭庭长张巍、刘暘、张臣等到公司调研，对该项工作的开展给予高度评价，并推荐新兴移山公司劳动人事争议调解中心参加天津市优秀单位评选。
新兴移山公司多年来一直注重劳动关系和谐健康发展，以“预防为主、调解为主”的理念，将劳动人事争议化解在萌芽状态，切实维护劳动者合法权益和公司正常生产经营秩序，公司荣获天津市劳动关系和谐3A企业。
新兴移山公司还成立了劳动人事争议调解委员会，党委书记蒋智金担任主任，成员由职工代表、企业代表、工会代表、人力资源部门、保卫部门等人员组成。
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