2016年11月30日——近日，由中国社科院企业社会责任研究中心主办的“首届中国社会责任百人论坛暨企业社会责任蓝皮书2016发布会”在北京成功举办。斗山(中国)投资有限公司(以下简称“斗山(中国)”)位列机械设备制造业首位。
《企业社会责任蓝皮书(2016)》中，机械设备制造业平均指数为39.6分，在所评价的电力、银行、互联网金融平台机械设备制造业等16个重点行业中排名第六位，整体行业社会责任发展为二星级水平，处于起步者阶段。其中，斗山(中国)以84.3分位列机械设备制造业首位，处于五星级发展阶段，达到社会责任领域的领先者水平。
斗山树立了包含CSR目标、任务、3大战略方向、7大CSR重点课题在内的CSR战略体系。斗山(中国)以集团社会责任战略为指引，紧随中国企业社会责任发展趋势，制定和实施三步走战略规划;不断丰富与利益相关方的沟通方式，积极回应利益相关方的期望;不断完善社会责任指标体系，对各部门和各法人企业社会责任工作的落实进行考核和评价;紧跟企业社会责任的理论与发展趋势，借鉴优秀企业的社会责任管理和实践经验，以促进自身社会责任事业的发展。
虽然工程机械行业面临挑战，但是斗山(中国)不忘初心，立足员工权益保障、员工职业发展与员工关爱。并与合作伙伴携手同心同行，加强供应商管理、与代理商一同成长，打造战略合作平台，实现共赢。2015年，斗山(中国)发布《Doosan Infracore(中国)2015社会责任报告》，这是斗山(中国)发布的第四份年度社会责任报告。社会责任报告采用数据以及活动通报相结合的多种方式，从责任、客户、员工、绿色、社会五大方面展现斗山(中国)2015年的工作业绩履行成效，展现企业社会责任，传递斗山(中国)为中国社会可持续发展的承诺与决心。并且入选为2015中国外商投资企业履行社会责任优秀案例。
斗山(中国)秉承“以客户为中心”的宗旨，坚守客户承诺，借助领先全球的制造技术，不断推出符合中国客户需求的产品，并提供贴心优质的全程服务。积极投身社区发展，促进本地化经营，助力社会公益。并且坚持五大EHS推进战略深入实施，实现绿色管理;将节能减排作为每一个生产环节的重点，实现绿色生产;研发绿色产品、推进产品再制造、推动二手机事业，实现绿色产品的全面推广。
关于斗山集团
韩国斗山集团(DOOSAN)目前是韩国最大的财团之一，是一家享誉全球、很有竞争力的跨国公司。公司成立于1896年，至今已有120年的发展历史，韩国最早的近代企业之一。斗山集团旗下拥有斗山工程机械、斗山重工业、斗山发动机、斗山产业开发等20多家子公司。销售额从2000年的3.4万亿韩元增加到2015年的18.96万亿韩元。
斗山对世界经济环境的快速适应性促使它成为不同行业的领导者，从最尖端的技术到快速消费品，都拥有世界级的质量保证和先进技术。斗山通过多元化的事业组合致力于提高全人类的生活质量，包括韩国国内，在全世界38个国家工作的3.95万多名(截至2015年12月31日)斗山员工，正是引领斗山发展的原动力。
关于Doosan Infracore
Doosan Infracore隶属于斗山集团，是斗山集团基础设施建设(ISB)领域的核心部门。1937年创立， Doosan Infracore主要提供工程机械、发动机等设备，通过完善的服务体系和金融服务方案，针对客户需求提供可定制化的整体解决方案，实现客户价值。
目前，Doosan Infracore生产基地遍布美洲、欧洲、亚洲，均与韩国总部以及在美国、印度、欧洲等地的全球化研究开发中心和工程技术网络紧密相连，结合全球1,200多家经销商网络，为全球客户提供优质产品、技术和服务。截至2015年12月31日，Doosan Infracore营业收入为7,212,985百万韩元(约合人民币437亿元)，利润总额为27,441百万韩元(约合人民币1.7亿元)，全球雇员11,086人。
斗山工程机械凭借领先的技术和专业的团队，率先积极地应对中国市场变化。斗山工程机械(中国)有限公司在中国挖掘机市场占有率累计8年第一，客户满意度累计11年获得第一，2013年12月率先实现了挖掘机累积生产销售量突破13万台。
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