作为一家典型的B2B公司，康明斯经常被表扬为人低调，可是最近，我们获得了几项在雇主领域相当高调的大奖。
今天就是想大大方方地夸一下康明斯
上周， 康明斯被中国知名人力资源服务商51job 前程无忧评选为“2016中国典范雇主”，并同时斩获单项奖“2016人才招聘策略典范”。
根据前程无忧的官方资料，今年的典范雇主评选通过对38万企业的筛选，向其中的206家候选企业发出参选邀请。参选的企业必须提供包括雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等150多个的数据和信息，同时提交具体案例，评选采取邀请参选的方式进行。
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不仅如此，在11月份由人力资源智享会(HREC)主办的2016“中国员工福利价值大奖”活动中，康明斯因其在员工健康管理方面的突出表现荣获了“最佳实践奖”。 在历时五个月的评选中，我们一路过关斩将通过了初选、复选及终选的考验，在参评的100多家企业中脱颖而出，成为获奖的八家企业之一。
评委会认为我们在以下员工健康管理方面表现突出：
引领市场，开展健康福利项目以推动健康生活理念
公司的领导团队在提倡健康的生活方式方面以身作则、大力支持
各地健康委员会在推动健康文化、组织健康活动方面发挥了出众的领导力
员工积极参与健康福利项目
其实我们取得的荣誉奖项可远远不止这些。除了在自己的专业领域始终保持先进的地位， 我们还常年热衷于支持社会公益，员工多元化发展，环境保护等，数年来屡次在国际上荣获“世界最具商业道德公司”，“Top50多元化公司”，“道琼斯可持续性发展指数”等荣誉。
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