2016年，玉柴集团党风廉政建设工作系统创新，建章立制，注重预防，严惩腐败，取得了较好的成绩。1月9日，玉柴集团公司党委表彰党风廉政建设先进集体和个人，同时布置2017年党风廉政建设工作。
玉柴集团公司董事局主席晏平为党风廉政建设先进集体颁奖
2016年，玉柴集团公司党委纪委以“强责任、重警示、严防控”为工作方针，认真学习贯彻党的十八届六中全会和中纪委六次全会精神，以改革创新为引导，以落实“两个责任”为主线，系统创新，建章立制，注重预防，严惩腐败，深化推进党风廉政建设，整合纪检、审计、风控、监事监督力量，成功构建了“四融”大监督体系，开展了28家子公司联合督查、36次廉洁公正检查;建立《党风廉政建设责任追究管理规定》等5项制度、16项工作指南;开展了6期廉洁从业教育，进行“廉洁玉柴”微信宣传28期，受教育干部员工达10000多人次;建立“研判、调查、督办、反馈”一体化查处方式，组织查处23起信访问题，严肃处理了一批违纪违规人员，肃整了企业风气，严明了纪律法规，形成了强大的震慑力，开创了玉柴集团党风廉政建设的新局面。
2017年，玉柴集团将以“建机制、控风险、严监督、强传播”为总体思路，深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，坚持全面从严治党，坚定执行《准则》《条例》，完善惩防腐败体系和廉洁风控体系，深化“四融”监督体系建设，强化行政监察工作，健全工作机制规范，加强廉洁教育和线上传播，深化开展巡讲巡谈巡察活动，严格监督执纪问责，促进公司经营健康和职工廉洁从业，打造国有企业党风廉政建设新标杆。
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