5月8日上午，玉柴集团2017年表彰大会召开。会议隆重嘉奖了玉柴2016年度先进集体和个人，奖励总金额近400万元。
2016年是“十三五”开局之年，这一年，玉柴集团扎实推进“二次创业”改革浪潮，持续优化产业结构和大力推进体系再造，企业呈现出良好发展势头，经营效益得到了进一步提升。今年一季度，在全体玉柴建设者的共同努力下，集团汇总销售收入超95亿元，同比增长27.12%。
会议表彰了全国五一劳动奖章获得者许燕妮、广西五一劳动奖章获得者张锦成、丘德政、吕钧良、韦夫廷，全国物流行业劳动模范李柯，以及玉柴物流等10个集团先进单位、玉柴动力李旭南等10名劳动模范、玉柴股份铸造事业部梁成振等11名优秀管理干部、玉柴物流王海燕等6名三八红旗手、玉柴股份质量部吴锦权等11名拔尖技师等先进集体和个人。他们爱岗敬业、扎实苦干、锐意创新、开拓进取，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，为加快推进玉柴改革发展做出了卓越的贡献，成为了时代典型和全体建设者学习的榜样。
许燕妮、张锦成、工程技术人员谢永泽、集团三八红旗手梁冰莹、十杰青年梁健东等获奖代表先后上台发言，分享了个人成长经历，奋斗故事，号召大家坚持劳动创造，在推进玉柴“二次创业”伟大实践中实现个人价值，争做敬业、担当、创新的劳动者。
晏平代表玉柴集团董事局、党委和两司经营班子向受表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意；向辛勤工作在各条战线的全体玉柴建设者致以衷心的感谢和诚挚的问候。晏平指出，公司管理团队，技师、工程师团队，营销团队，迎难而上，创新变革屡破难关，技能比拼屡创佳绩，这都充分体现了我们玉柴建设者是一支顶天立地、技能超群、开拓创新、来之能战、战之必胜的英雄团队，是玉柴、乃至中国发动机行业最宝贵的财富。
同时，晏平也指出，玉柴的改革创新目前正处于深水区和攻坚期，在这个企业发展的关键节点，全体玉柴建设者应时刻保持清醒的认识和高度的危机意识。前不久，自治区发布了《广西机械工业二次创业实施方案》，玉柴成为《方案》提出的“两企三市”中的两企之一，将由自治区统一谋划，协调资源重点扶持。玉柴发展将迎来难得的历史机遇，我们必须把握住这次机遇，将玉柴的发展推到更高水平。
就如何推动变革创新，晏平提出了五点要求。一是管理者要加快思想转变，提升顶层谋划能力，做团队的精神领袖，凝聚团队，引领玉柴转型升级。二是要用好高精尖人才，发挥他们育才、举才作用，带动关键领域创新，加快推动玉柴的人才优势转变成科技优势、创新优势。三是营销团队要弘扬拼抢市场的铁军精神，弘扬狼性文化，重点突破战略市场。四是工人技师要在创新发展中大显身手、精益求精，用劳动和实干创造新业绩、展现新作为，挺起玉柴制造脊梁。五是党群队伍要把提高党员党组织创新创效与企业变革创新结合起来，不断提高企业党建水平，为企业发展营造和谐良好的环境。
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