今年以来，安徽叉车集团党委把“强党建”作为企业年度工作关键词的重点，要求把夯实“强党建”工作基础，发挥基层党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用，作为加速公司践行五大发展理念，实现持续健康稳健发展的助推器。该集团党委按照中央、省委及上级党委部署要求，不断强化基层党组织建设，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，先后印发《安徽叉车集团有限责任公司党员评价标准》、《安徽叉车集团有限责任公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《安徽叉车集团在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》等文件，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为引领，深化党建制度化、标准化措施落实，丰富活动载体，创新教育形式，在新形势下形成了合力党建工作的新做法新模式，探索出一条具体合力特色的基层党建工作之路。
制定党员评价标准发挥党员先锋模范作用
基层党组织是企业发展中一支坚强的战斗堡垒，而发挥好党员先锋模范和一个党员一面旗的带头作用，它直接关系到企业发展中的凝聚力、向心力和战斗力能否得到具体体现，结合“两学一做”学习教育和持续推进基层党组织建设深入发展，安徽叉车集团制定和细化党员评价标准，要求评价工作要与“两学一做”学习教育结合起来，与生产经营及各项管理工作深度融合起来。在基本原则上，坚持公开、公平、公正；激励先进和鞭策后进相结合；共性要求和个性要求相结合；自评、互评与组织评议相结合；在评价内容上，对基本要求（四讲四有）、个性要求（党员岗位先锋模范作用发挥）、关键要求（年度综合评价）的执行情况进行了规定；在评价方式上，采取自评、互评、组织评议相结合的方式，每年以支部为单位组织实施两次。
标准要求在所属全体党员中，结合每年进行的民主评议党员工作，激励广大党员争先进位，争做“四优”（即：“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”）共产党员。正如集团党委书记、董事长张德进在公司党委召开基层党组织标准化建设动员部署会议上所强调的，全面从严治党以“规范党员党内政治生活、发挥党员先锋模范作用”为抓手正逐步向基层延伸，要认真抓实党员日常教育管理，落实支部工作经常性督查机制。各级党组织要按照要求，力争在基层党组织标准化建设中一年达标。
创新教育形式开展党建“一点课”学习活动
安徽叉车集团在全体党员中不断强化党的观念，提高党性修养，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。今年2月份以来，集团党委号召各级分子公司党委、总支（支部）落实“强党建”工作目标，坚持常态化政治学习，创新教育形式，将“一点课”学习制度纳入每一位党员的学习工作中。
按照公司党委的要求，公司所属各级党组织先后制定了党建知识“一点课”学习培训方案。“一点课”就是以党小组为单位，通过定期开展，组织每位党员以10分钟（一个知识点）轮流进行集体教育学习，形成单点课程培训体系。授课内容涵盖党纪党规、方针政策、政治文化（中华优秀传统文化、革命历史文化、社会主义先进文化等）、“两学一做”学习教育、党员先进事迹、党风廉政建设等方面知识点。开展以内部评比“优秀课件”、“最佳讲师”等激励措施，鼓励党员同志备好课、讲好课，达到逐步提高党员同志授课水平，保证“一点课”授课质量以及广大党员参与的积极性。“一点课”实现了党建知识的共享，加深了党建知识的理解和掌握，进一步深化了党员对党性的思想认识，是落实好党员日常学习教育管理的有效方法。
丰富活动载体创新基层党组织生活形式
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，引导广大党员旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率。该集团党委所属综合党支部创新内容形式、丰富活动载体，一是组织党员和入党积极分子来到公司对口扶贫帮扶地区，慰问公司驻村扶贫干部，看望社区贫苦户母亲代表，将支部自发筹集到的捐款，慰问社区留守母亲，将开展扶贫慰问和支部学习生活会相结合。二是召开现场特色组织生活会，开展全面对标落实行动。听取驻村干部、阜阳最美基层干部黄诚在扶贫工作上忠于职守、默默奉献的先进事迹介绍。支部党员纷纷结合先进典型，查摆自身问题与不足。既有温度，更接地气，使大家受到了一次深刻的思想洗礼。支部组织生活会开到扶贫一线，进行一次“党性体验”，既增强了支部党员的党性教育和宗旨意识，又增强了支部党员用党章党规规范党员行为。
以开展“三争四创”主题实践为动力促党建与生产经营的深度融合
安徽叉车集团在强化党建工作的同时，始终把党建与提质增效有机结合起来，以党建促发展，为检验“两学一做”学习成效，把“党要管党，从严治党”落到实处，充分发挥党组织和广大党员在企业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，去年八月份以来，集团党委在各级党组织、广大党员和党员领导干部中开展以“三争四创”（三争：争做优秀党员、争做质量标兵、争做精益先锋，四创：创建党员先锋岗、创建党员责任区、创建党员攻坚组及创建党员突击队）主题实践活动，广大党员立足岗位，争做表率，多做奉献，真正发挥了一个党员一面旗的模范带头作用，营造了比学赶帮超的良好工作氛围。
在此基础上，今年以来公司借鉴相关体系建设的思想、方法和工具及实践取得的经验，积极探索公司党建工作制度化、标准化、流程化、体系化建设，切实提高党建工作效率和工作质量。推进党建与生产经营深度融合。制定并实施《安徽叉车集团党建工作体系化建设方案》，打造具有合力特色的党建工作体系化建设，真正把党建工作成效转化为企业发展优势，和企业效益增长的推动力，促进公司生产经营持续发展，今年1-4月份，实现产销同比去年增长46%、42%。实现营业收入、利润总额，同比分别增长33%、25%，再创同期历史最好水平。
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