十年后，近50%的工作将被机器人取代!正如创新工场董事长李开复所言，未来各行业所需的技术人才，将变得愈加宝贵。
工程机械产业发展至今，已经到了白热化的境界。新常态下，互联网和科技人才成了“香饽饽”。未来10年，工程建设成为经济发展的主基调，大量工程项目的开工，增大了工程机械产、销及维修人员职业的紧俏，而这些人才将变得更加“炙手可热”。
下面，小编就来分析一下到底哪些人才在未来十年，是工程机械行业里最紧缺的资源?
一、维修保养技师
刷屏的一则事例：一个富翁的腿摔断了，看病却花了5万美元。富翁不解，只见医生说到：螺丝钉1美元，而如何把螺丝钉按到合适的位置是49999美元，富翁顿时哑口无声。这正是专业价值(经验、服务等)的体现。
同理，在工程机械维修方面，每一个故障处理，都凝聚着维修工多年耗费的心血，这些技术本领正是赚钱的资本。
另外，由于设备都有生命周期，其寿命的长短，更离不开日常保养。这就需要工程机械维修保养师对设备进行专业的维护保养工作。未来，两种维修工作将成为发展趋势，一种是维修技能过硬的大维修厂，另一种是细分领域维修市场，如液压维修、电路维修等。
二、二手设备评估师
随着国内工程机械的保有量不断增加，二手设备市场也在持续升温，然而在庞大的交易市场中，暴露的假车多、乱定价、无监管的问题愈加严重。因而，买卖双方越来越离不开二手车评估师的专业鉴定。
二手设备评估师是近年来新兴的职业之一，堪称行业的“福尔摩斯”。他们可以通过查看汽车上的蛛丝马迹，确定车辆状况，并给出评估价格。未来，专业的评估师将成为整个行业内的紧缺人才!
三、新型营销人才
近年来，行业大风大浪的发展也伴随着倒闭潮的出现，面对弱肉强食的市场竞争，制造商和代理商、营销工程师对未来的发展也倍感迷茫。互联网信息化时代，已不再是酒香不怕港子深的趋势，除了产品之外，行业亟待新型的营销人才，以制定合适的营销战略顺应大环境的步伐。
因此，利用一些营销策略，如举办代理商座谈会、新品发布促销会、经销商培训会等。进一步降低客户获取成本，以双赢的理念挖掘市场，提升代理商、经销商、客户三者的价值。未来的行业发展，也将借助营销的东风，乘胜高飞。
所以，未来工程机械行业的这几类紧缺人才，你在里面吗?
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