近日，桥箱公司驱动桥部团总支荣获2017年度“全国五四红旗团委（团支部）”称号。这是一支年轻而富有朝气的基层队伍，在扎实完成上级团委布置的各项工作任务同时，结合自身实际，开展了一系列服务企业服务青年的活动，受到了上级团组织及团员青年的一致好评。
强化团干力量，筑牢共青团工作根基
桥箱公司驱动桥部团总支以团干队伍建设为基础，以服务驱动桥部青年职工为宗旨，大力加强团干队伍建设。充分利用支部委员会、培训等向团干传达“工作产品化”思维等符合企业实际的共青团工作创新理念，提升团干对群团改革新形势的理解和认识，强化整体工作水平提升，着力打造了一支思想成熟、勤勉敬业、开拓拓进取的团干部队队伍，为共青团工作的开展奠定坚实基础。
加强队伍建设，青年思想政治素质水平再提升
桥箱公司驱动桥部团总支运用“三会两制一课”等载体，通过组织座谈会、思想调研、团课学习等形式引导青年思想，不断提升青年思想政治素质水平。通过召开“激情、奋斗、荣誉”主题座谈会，总结全年工作，讨论下一年工作计划，团员青年代表进行自评互评，相互鼓励、比学赶帮、取长补短；通过开展驱动桥部“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践，多种形式组织团员青年深入学习理解习近平总书记系列讲话精神实质，进一步引导青年切实把思想认识和行动自觉统一到十九大精神上来；通过策划“质量月，青年先行”活动，结合集团公司“质量月”相关要求，引导广大团员青年强化质量意识，立足岗位争做青年工匠；通过组织团员青年思想调研活动，拉近与青年职工的距离，了解他们的思想动态，努力做到“想其所想，做其所需”，让广大青年想得起、找得到、靠得住，助力构建和谐的企业用工环境。
深入生产一线，擦亮青年品牌
桥箱公司驱动桥部团总支致力于结合自身实际，广泛开展各类青年品牌工作：以“青年文明号”为载体，打造一流文明团队；以“青年突击队”为载体，承担企业急难险重任务；以“青安岗”为载体，助力企业安全生产；以“青字号”为载体，深化青年创新创效活动；以“青年志愿服务活动”为载体，提升团年青年奉献意识。
通过开展青年文明号送温暖活动、“感受重汽发展情系留守儿童”关爱活动、“创建文明城市青年文明号在行动”主题月活动等，践行青年文明号社会责任，体现青年良好文明风尚；组织开展“助推中国重汽再造发展宏伟工程”青年突击队立功竞赛活动，全面调动青年职工的积极性，勇于承担“急难险重”任务，激励青年争当岗位能手，在本职岗位上建功成才；组织青安岗集体在安全生产月期间，带头开展“防火逃生演练”，提高职工的安全意识和逃生技能；组织青年志愿者利用午休、周末等休息时间帮助涂装线清理漆渣，并开展为期三周的“班后一小时”活动，将生产现场重新清理粉刷，使整条生产线焕然一新。
近年来，桥箱公司驱动桥部团总支获得过多项个人和集体荣誉，如“全国青年安全生产示范岗”、“山东省五四红旗团总支”、“济南市十佳青年安全生产标兵”、“济南市青年技术创新能手”等，营造了良好的创先争优氛围。同时，积极组织青年员工参加装配技术比武、叉车技术比武等活动，提升现场操作技能；组织参与技术创新、质量改进、青字号工程等改善活动，2017年青年员工从效率、成本、质量、安全等各个方面积极动脑、动手，提出改善提案340余条，为企业的发展献计献策。
活动多样化，青春更多彩
桥箱公司驱动桥部团总支利用春节、元宵节等传统佳节，积极举办趣味运动会、猜灯谜等多彩活动，凝聚青年的同时给他们带去欢乐和祝福，体现了团总支对青年的关爱；针对生产紧张忙碌，广大职工持续坚守岗位，大部分职工没有时间理发的现状，驱动桥部团总支自备理发工具为职工理发，给职工提供了方便；开展了公园年票代办等服务，让职工不必在寒冷冬日去公园门前排队等候，为他们节约了宝贵的休班时间。
面对“全国五四红旗团委（团支部）”这份沉甸甸的荣誉,桥箱公司驱动桥部团总支将不忘初心,牢记使命，继续发挥基层团总支的带头作用，带领广大团员青年立足岗位，青春建功，为实现企业的生产经营目标而努力奋斗！
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