围绕“坚持初心不动摇，聚力重卡新征程，全速迈进徐工汽车‘三有一可’高质量发展新时代”的年度主题，徐工重卡于三月份底持续组织开展了“奋战百天，全力过半”劳动竞赛活动。经公司劳动竞赛领导小组综合考评，岗位标兵的事迹将陆续进行播报。
耿晨曦(冲压分厂 手动线1000T副机长)
耿晨曦2017年10月从南京基地调入徐州基地从事冲压操作，他在新基地迅速成长，在不到半年的时间内被选拔为手动线1000吨油压机副机长。
他刻苦的勤练技能，跟随机长学习、观察、实践来适应新机器。迅速摆脱了面对全新操作系统时的手足无措，成为分厂有口皆碑的调模能手。在生产过程中，他时刻注重生产现场的管理，严格按照安环设备部的要求和计划维护现场、保养设备。同时牢守工艺纪律、维护产品质量，每天检查工艺纪律和冲压件，通过不断的自查提高了手动冲压生产线的冲压件质量。
进入徐工汽车三年来，邹学壮一直以专注、钻研、创新的精神严格要求自己，他在产品设计上有着扎实的理论基础和钻研精神。
在全新车型转向研发工作中，邹学壮通过CATIA三维模拟运动仿真和二维理论校核双重方法进行设计，极大的减少了部件干涉问题。由于目前研发任务繁重，仅4月份他就接到了15个开发车型任务与多项质量改进工作。为了保质保量的完成工作任务，他每天工作12个小时以上却毫无怨言。
在完成日常技术工作的同时，他兼职本支部的组织委员，协助支部书记组织召开三会一课，编写和整理各类材料和文件，组织开展各项活动，使党建工作有序开展。
陈孝龙于2017年11月进入徐工汽车焊装分厂，成为焊装分厂二工段的一名点焊操作工。
他每天主动留下来加班练习，仅用了5天就可以独立焊接并且不会影响正常生产。在空余时间，他主动学习其它工位的操作技巧，现在已经可以熟练掌握6-7个工位的焊接操作。
焊装分厂4月份激光自制生产任务紧张，需要从现场抽调人员支援激光生产。他主动承担，放弃了宝贵的假期和与家人相处的时间，保质保量地完成了任务。他时刻牢记节能降耗的理念，在每天工作完成后主动检查现场设备，为焊装分厂的降耗工作做出了自己的贡献。(本文来自徐工重卡)
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