聂忠五，大齿公司齿轮加工部责任工程师，曾获集团公司劳模、集团首席技师，他还是“山西省五一劳动奖状”获得者。今年“七一”，被中国重汽集团评为“2017年度优秀共产党员”。
一名共产党员就是一面旗帜
聂忠五扎根一线，紧盯质量效益，苦练技能，潜心改善，不断创新。他思想上积极上进，工作中率先垂范，不忘初心使命，牢记责任担当，用实际行动诠释着共产党员的理想信念，以锲而不舍的改善创新精神为党旗增光添彩。
坚持管理创新
在建设“智能重汽”的征程上持之以恒
打造智能重汽，实施智能化、自动化改造，大齿公司今年加快了自动化线建设的步伐。齿轮加工部第一条自动化生产线的建设和投产责无旁贷的交到了聂忠五的手上，他深感责任重大，通过研究设备、调研产能、设定质量提升标准、与操作工交流，提出自动化线的“五化”管理创新思路，即“员工年轻化、产品多样化、设备保养日程化、质量控制信息化、产能提升逐步化”，受到肯定和认可，并付诸实施。生产线从2018年3月初开始安装调试，4月中旬开始试产，他和厂家积极协调解决试产中遇到的问题32项，最终生产线在5月正式开始量产。自动化线比原定计划提前量产，正是贯彻了他的“五化”管理创新思路。
工艺改善、技术创新，
在加速优化做强的进程中锲而不舍
聂忠五勤于钻研，技术过硬，曾获得山西省数控技能大赛数车职工组第一名，软件硬件堪称“大拿”，到他的生产线走一走，随处可见他的工艺改善、技术创新。
工艺自动化，“电子工艺”走上墙。在聂忠五所管理的豪沃三线现场的立柱上，悬挂的多台显示器格外引人注目。以前需要查询工艺的操作工，需要先找到技术员、翻出纸质版工艺，一页一页的查找。现在只需直接走到显示器前，输入密码，按动按钮，选择要查阅的工艺名称和页数即可快捷清晰的找到所需要加工工序的工艺。这是聂忠五申请收集一些旧的显示器再配装上数字盒子，然后扫描纸质版工艺，转化为电子文档，分类整理“上墙”的结果。此举节约了操作工翻找工艺的时间，提高了生产效率；解决了以前纸质版工艺在现场易被污染的问题，现在纸质版工艺扫描后即可存档；同时，工艺整齐划一“走”上墙，优化了现场的“6S”管理。聂忠五首创的工艺自动化开启了自动化线管理的又一新模式。
技术创新，为机床做“换脑”手术。豪沃三线的一台数控剃齿机大修时对系统也进行了更换，新系统齿向调整模块没有老系统丰富，加工产品的品种也因此受限。技术瓶颈面前，聂忠五创造性的提出把老系统的调整模块剥离出来装在普通电脑上，对产品加工程序进行修改，从而达到对齿向纠偏的目的。“换脑”手术彻底解决了该剃齿机的齿向调整问题，目前所有产品都可加工，且精度和质量更可靠，并节约模块费用约10万元。
质量改进、降本增效，
在打造精品工程的道路上创新精彩
工作中他是团队职工的楷模，生活中他是他们的朋友、兄弟和大哥。只要有员工加班，聂忠五就不下班，并会和员工一起加班，完成任务后亲自开车送员工回家。对于表现优异的员工，他会主动调整到任务大的生产线，让员工深刻领会到多劳肯定会多得，也正因此他的团队被印上“没有懒人，更不会养懒人”的标签。
多年来，聂忠五同志毫无保留地把自己高超的专业技能向身边的年轻员工传授，为企业培养了大批的专业技能人才，总计培养车工13人，制齿工8人，其中有9名员工获得高级工职称。
★ 为党旗增光添彩★
聂忠五处处发挥党员先锋模范作用，28年身体力行奋战在生产第一线，排忧解难冲在最前面，改善创新乐于奉献，用一名共产党人的初心为企业的建设和发展贡献力量，为党旗增光添彩。
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