正值“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的仲夏时节，窗外的知了欢快地吮吸着树汁，在烈阳似火的午后尽情歌唱。一群刚刚经历了生产攻坚战的勇士们长舒了一口气，缓缓脱下盈溢汗水的安全帽和泛黄的手套，接过一纸通知后，无感于疲乏，月驰星飞地聚集一处——昆山重机培训中心。
随着43名热情洋溢的班组们长的集合，2018年第一期班组长夏令营活动如约而至。
培训第一天
庄严而大气的开营仪式对班组长们而言是一场别开生面的洗礼，抑或是一次脱胎换骨般的角色认知。班组长不仅仅是基层的管理者，还是成本、费用、质量、安全等各方面的经营者，要有绝对的组织能力，要有帮助员工成功的服务意识，要有品质改变世界的使命感。董事长俞宏福先生指出，本次培训是一次充电，是一次形成班组长们体系化知识的训练营，要使员工们得到质的飞跃，在日后的工作中志存高远，以高标准、高目标的行事风格深度工作。
“听君一席话，胜读十年书”，开营仪式上领导桂馥兰香般的话语让班组长们回味悠长。带着思索、带着激情，乘上大巴分秒必争地进入拓展训练之中。
夏季里，酷暑难耐，又恰逢一个天空无云、地表无风的晴日，这一天的拓展训练俨然就是一场火与诗的历练。正所谓“不浴火，不成诗”，班组长们扬尘而至，信念笃定，早在工作中练就一身铁骨的他们，面对眼前意志的修炼，显得格外欣然。历经破冰、无间道、皮划艇、急速60秒和动力绳圈等拓展项目后，虽然略显疲态，但一天的身体力行也着实让所有人获益良多。一次拓展让班组长们懂得了目标分解与分工明确是完成任务的关键，沟通与协作需要有打破壁垒、突破本位主义的勇气和担当，瞎指挥的后果只会迷失了方向，团结的力量超乎想象......
培训第二天
班组长的职责是什么？班组长在生产与管理中的角色定位是什么？怎样的班组长是一名合格的班组长？在此之前大家也许或多或少地有过一些思考，但毕竟忙于工作，无暇系统地深思这些问题，理论的框架还不全面，如此便接受了这样一堂意义非凡的课程——《班组长角色认知》，在小挖制造部副经理宋中军老师的精讲之下，学员们尽显“一言惊醒梦中人”的讶然之态，懵懂得可爱！
作为班组长，找到自己的角色定位之后，还需要掌握管理的技巧与方法，沟通作为一项最基本的能力，要求班组长们必须能够进行有效沟通，除上传下达之外，还应善用沟通处理员工关系.在徐颖老师的指引下，班组长们习得沟通技巧的同时，越发觉得沟通对工作有着至关重要的作用。
“品质改变世界”是三一人心中永恒的信条，产品的质量是企业的生命和自尊，身处一线，班组长如同守城将领，不仅要有“但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山”的英雄气概，也要有守一工序保一质量的本领。华湘公司总经理黄斐先生亲自传授学员们质量保证和质量检验的要诀，指导学员们在生产管理过程中要时刻谨记“三检三定八原则”。
如此，在一天紧密安排的课程学习后，收获虽不可盆装钵盛，但绝对是丰富且丰厚的。
培训第三天
一日理论的学习画了三棱一角，而对于全面班组管理而言还只不过雏形。理论培训第二天，要在方圆之中识规矩，要从点滴之中护安全，能于生产之中获精益，可在管理之内控成本。于是，班组长们接受了《班组管理制度》、《安全管理》、《精益生产和TPS》以及《生产成本管理》等课程的理论学习。
课堂上，学员们聚精会神地听讲，炯炯有神地观看，精神抖擞地讨论，仿如那嗷嗷待哺的婴儿，对知识如对奶水般地渴求。
培训第四天
6月28日上午，小挖公司总经理邓荆辉先生带领全班学员观看和学习了《经营者养成笔记》，并对经营者4大角色和4大能力进行了展开式讲解，结合了董事长的指示精神，对班组长们提出了高要求并赋予了高期望。
“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，惜别在即,领导的希冀给了班组长们莫大的鼓舞。当然，英雄相惜，怎可少了来自平行班组长的勉励。本次培训班还邀请了4位优秀班组长前来分享工作经验，引起了现场无数次共鸣。
终于，开心结业了！挥洒汗水的勤奋会换来喜盈泪水的收获，学员们凭借自己的努力换取了光荣的结业证。夏令营最后时光，人力资源总监王胜华先生给学员们做结业报告，领导的期许言之灼灼，情真意切，要求班组长们在以后的工作中要多读书多学习，并学以致用，以后的生涯发展中要多思考多动脑，并思而能行。最后，大家集体合影，为本次夏令营活动画上了一个完美的句号。
2018年第一期班组长夏令营圆满成功！43名班组长，平均年龄31岁，在这而立之年，有这样的一段历程，终生难忘！未来的路漫漫而长远，班组长们，请坚定你的脚步，无论坦途与泥淖，请忠于操守，忠于三一，这里始终有光明的指引。“巨人眼中乾坤小，英雄心中天地阔”，亲爱的勇士们，请期待重逢……
结业典礼
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