进入2018年，智能公司全员改善活动呈现新变化，取得了新成绩。
近日，智能公司召开了二季度全员改善总结及优秀提案发表会，分公司三级机构负责人以上领导、班组长、员工代表等共175人参加了本次会议。
会上，主持人总结和回顾了二季度及上半年智能公司全员改善开展情况，通过数据和图表展示了新的变化。一是员工参与率提升非常明显，上半年累计达到68%，同比增长59%；二是改善提案件数同比大幅增加，提案质量也有提升，上半年累计收到改善提案1398件，同比增长30%，人均提案2.35件，同比增长26.7%；累计改善效益达到了699万元，同比增长83.5%。
这些变化源自改善文化宣传上的提升、新员工培训发力等。具体通过设计制作和张贴以“改善永无止境”为主题的办公桌宣传贴、门把手标语贴、洗手间宣传贴等各类宣传标语，并在微信公众号内开设全员改善专栏，积极营造全员改善的氛围；同时开发了新员工课程《全员改善基础》并已培训3期，还在全公司范围开展了《如何做好改善》的培训和学习分享；修订了改善提案制度，优秀提案的奖励金额和范围增加……等等，通过以上举措，使智能公司全员改善再上新台阶。
有了更多的人参与，有了更多的提案，才会从中诞生更多优秀的改善。
小改善，大意义，智能公司的全员改善活动正行稳致远，越走越好。
颁奖环节
▼发表环节
总结环节
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