七夕节，怎能少了徐工V7泵车的浪漫衬托？老板，来七台！！
抓管理，严执行
近日，公司召开月度重点工作计划与绩效管理提升专题会议，会议传达了总经理办公会的具体要求，总结了当前工作计划与绩效管理工作存在的问题，要求各单位要深入贯彻落实集团关于“深化管理年”的各项指示精神，向“严、细、实”的作风上转变。各单位负责人要突出站位、主动作为，从“意识、能力、作风”三个方面严格推进各项工作，切实将“想到、做到、做好、更好”的理念落到实处，促进部门整体绩效全面提升。
为了进一步加快国际租赁业务发展的步伐，公司积极瞄准海外销售渠道，全力加速国际租赁市场的开拓。近期，公司成功打通中亚销售渠道，多台泵车顺利发往中亚某国，产品超高的性价比得到了客户的高度肯定，并提出了明确的后续购买意向。
近日，徐工施维英租赁公司“夏送清凉”客户走访活动走进四川地区，为当地经销商和客户送上最贴心的服务和关爱，受到一致好评。“夏送清凉”活动是徐工混凝土机械全球服务万里行的重要组成部分，是公司扎实践行“匠心为你·砼行无忧”服务理念的生动体现，有效提高了徐工施维英租赁品牌的知名度。
近日，公司技术中心全面开启技术提升“大干”模式，分系统、分部件的技术方案论证紧张、有序落地。“新一代产品竞争力提升”是公司“三大战役”的关键之战，全体技术人员直面正视问题、深入对标找差、深挖产品技术提升点，勠力同心、苦干实干，全力以赴打赢新一代产品落地升级攻坚战。
近日,公司技术中心组织开展产品核心零部件专题培训交流会。40余名液压、电气类技术人员与培训老师在活跃的氛围中“碰撞”出灵感的火花。培训针对主泵控制、元器件性能、参数及故障处理分析等多方面进行了交流和讨论，为产品实际应用提出了更完善、可靠的解决方案。
近日，徐工施维英“新起点”后备干部培训班（第3期）在公司党校举行，后备干部、新提任干部等40余人参加培训，本次培训以《高效经理认知与职业经理人角色认知》为主题。授课专家经验丰富，课堂气氛活跃，内容形象详实，极具针对性和实用性。参培人员表示收获颇丰，将学以致用，把理论知识运用到工作实际中去，为实现高效能管理打下坚实基础。
近日，公司焊接技能大师工作室里热闹非凡，来自徐工塔机、徐工随车的焊接专业人员深入调研公司在国际焊工培养方面的工作经验。围绕国际焊工培养流程和欧盟体系认证标准，工作室详细解读了国际焊工培养对品质提升的重要意义。一年来，公司充分发挥技能大师带徒传技的引领作用，建立常态化的赴德国交流学习机制，培养了一批高技能焊接人才，为公司高质量发展打下坚实的基础。
学团章，致青春
近日，公司团委组织青年员工们学习最新修订的《中国共产主义青年团章程》，通过学习新《团章》，进一步增强了团员青年的使命感、责任感，引导团员青年树立正确的人生观、价值观。广大团员纷纷表示要不忘跟党初心、牢记青春使命，为企业和祖国的发展贡献自己的青春和力量。
近日，为活跃广大员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，营造积极向上的浓厚氛围，公司幸福共“砼”体成员单位——篮球协会组织开展“青春无敌·追梦不息”3VS3篮球挑战赛。赛场上你争我抢，漂亮的过人突破、勇猛的飞跃上篮、精准的弧线三分球，引得场下一片喝彩。充满活力的青年员工们不仅高效支撑着企业的发展，同时也用健康的体魄和积极乐观、团结友爱的精神面貌为公司的发展凝心蓄力。
文化树，知信行
近日，公司掀起学习《徐工施维英企业文化手册》的热潮，各党支部通过丰富多彩的学习活动促进员工深入领悟“大树文化”的内涵。学习活动进部门、进班组、进岗位，推进“大树文化”入脑入心。通过持续学习，大家纷纷表示要将“大树文化”入于心、践于行，持续发扬“不怕脏、不怕苦、不怕累”的小灰人员工精神，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。
近日，公司结构分厂团支部开展“战高温方显铁军本色·斗酷暑论英雄唯我独尊”主题摄影大赛。一张张挥汗如雨的面孔、一个个顶着“洗桑拿”温度的身影、一幅幅雪白汗花在衣服上绘制的画面…一线员工在高温下依旧动作麻利、匠心坚守，每一处场景都展现着徐工人战高温、斗酷暑的拼搏毅力，更是对“不怕脏、不怕苦、不怕累”小灰人员工精神的生动诠释。
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