“为使国际化人才培养体系更加符合‘一带一路’倡议，陕汽还将以德文化为指导，精心打造‘SHACMAN’营销推广商务行、假期岗位实践、互动交流等活动，将‘SHACMAN’全系列助学活动贯穿于长安大学留学生选育过程，促进学生全面发展。”5月14日，陕汽控股党委书记、董事长袁宏明在陕汽控股与长安大学“一带一路”国际化人才培养战略合作签约仪式上曾如此承诺。
近日，来自尼泊尔、巴基斯坦、喀麦隆、秘鲁、利比里亚、刚果(布)、赞比亚等国家的7名长安大学“假期岗位实践”留学生走进陕汽，开始了在陕汽国际贸易岗位的实习。在做好留学生住宿安置及岗前安全教育后，留学生们先后被安排在陕汽进出口公司综合管理部、市场部、配件部、服务部等部门实习，了解学习陕汽的发展历程、海外机构设置、海外配件销售流程、产品知识、售后保障流程、大总成维修等内容。
在实习过程中，留学生对大总成维修培训最感兴趣。陕汽进出口公司抽调资深内训师进行现场指导，学员分别对变速器和转向机等重卡大总成部件进行了拆装实习。通过对汽车大总成部件的动手拆解和重新安装，更为直观的观察了大总成工作状况，增强了留学生对学校理论知识的理解和消化。留学生们都很珍惜这份署期实习机会，大家在内训师的耐心指导下，反复实践，汗水浸湿衣襟、油污沾满双手，却没有一个人停下来。来自尼泊尔的小伙子Netra Jung Karki目前在长安大学攻读车辆工程硕士专业，他说：“通过这几天的拆装实习，我们把课堂上学习到的理论知识变为动手实践的过程。
现在我正在学习变速器的拆卸和安装，它是个复杂的过程，需要每个人的耐心和团队的力量，我感觉很好。这样的实习不仅加深了我对知识的记忆，更加深了我对这些汽车部件工作原理的理解，更重要的是，它锻炼了我们的动手能力，增长了实践经验，使我们学到了一些新技能”。
这些留学生每个人都掌握两种以上的语言，在实习期间，他们充分利用自己的母语优势，协助企业对投放到小语种国际市场的《产品使用说明书》《维修手册》等资料进行翻译、校对，使之更加符合当地人的阅读和理解习惯。
校企合作培养“一带一路”国际化人才，让留学生走进企业，不仅将留学生的理论知识与实践结合地更加紧密，也使得企业营销人员对贸易所在国的风土人情和语言习惯有了更多的了解。在打造国际领先的商用车企业集团的成长之路上，陕汽不断引进外籍高端人才、吸纳海外本地化优秀人才，为陕汽迈向高端的国际化发展注入了新鲜血液。(本文来自陕汽)
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