会议主题
“聚焦市场，聚焦短板，
全面夯实高质量发展基础
用心用情，用劲用力，
全力锚定二十亿矢志前行”
2月16日下午，在庄严的国歌声中，徐工随车2019年度经济工作会议、科技质量大会暨第五届职工（会员）代表大会第五次会议隆重召开，此次会议为三会合一的大会，公司领导班子、主管及以上管理人员、工段长、职工代表及骨干员工约200人共同参与。会议由公司副总经理魏恒主持。
1、2019年度经济工作会议
公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵蔚同志传达了王民董事长在2019年集团经济工作会议的重要讲话精神以及陆川总裁所作报告的部分内容。
陆川总裁在集团经济工作会议上对随车公司的高质量快速发展有了充足认可，同时强调随车公司2019年要聚焦国际化、毛利率、反馈率等关键点拉动经营质量再提高。王民董事长在重要讲话中指出，2019年要聚焦市场、聚焦短板，紧抓关键细节，解决粗放管理问题，用高质量的发展速度拉开与对手的安全距离，用全方位的改革来改革创新，实现决战决胜的目标。
公司总经理、党委书记孙小军作了题目为《坚持守正创新勇于担当作为推动臂架类专用车辆高质量快速发展》的行政工作报告，孙总的报告全面回顾了公司2018年完成的重点工作，指出了公司发展过程中的问题与不足，并明确了2019年的工作重点，同时对各级干部、骨干在力争提前实现十三五战略规划目标的关键一年提出新的工作要求：
2019年是提前完成十三五战略目标、迈向世界前三的关键之年，公司上下要紧紧围绕20亿主营收入目标狠抓各项工作落实，加快高质量发展步伐。全面发力四大类产品市场攻坚，用新思维、新方法、新举措推进营销创新，继续保持随车起重机主导性优势，带动其它系列产品快速发展，同时应收总额要实现有效控制。坚持“一南一北”海外市场战略，盯好重点区域，内贸全面支持外贸，加快国际化收入增长速度。深入践行“技术领先、用不毁”做成工艺品的产品理念，加强关键技术研究，全面对标国际先进，全力提升效率参数，在高可靠的基础上打造自己独有的竞争优势。完善质量控制模式，夯实质量基础，以“6+1”攻关项目为抓手，迅速解决质量短板，随车、专用车产品早期故障反馈率不得超过10%、15%，丰富公司高质量发展内涵。持续推进卓越绩效循环改进，提高信息化应用和管理水平，加快体系运行效率，提升经营质量。
新一年对各级干部和骨干提出四点要求：
一是各级干部和骨干要树牢“四个意识”，提升政治站位。
二是各级干部和骨干要保持积极的精神状态和实干的工作姿态。
三是各级干部和骨干要珍惜发展平台，提升素养和能力，跟上企业发展步伐。
四是各级干部和骨干要始终保持清醒，时刻把纪律规矩根植心底。
会上，财务预算部陈晓杰同志对2019年的经营预算编制情况进行了说明，公司总经理与领导班子及部分干部代表签订了2019年度经营责任状。
2、科技质量大会
在科技质量大会环节，公司技术总监兼技术中心主任陈志伟同志作了科技工作报告，回顾了近两年科技创新工作取得了成果，分析了不足，为2019年工作进行了策划和部署:
公司今后两年科技工作的中心任务是：聚焦关键核心技术，全面对标行业最先进企业和产品，不折不扣地贯彻集团各项“全球对标赶超计划”，牢牢盯住和突破最后10%的“珠峰登顶”技术难题，以国内、国际两个市场齐发力为中心，紧抓关键细节，把产品打造成让国人骄傲、令世人尊重的世界级品质。
同时，孙总为在场的新聘任的14名公司技术专家颁发了聘书，希望所有技术专家在新的一年要承担责任、做好表率，继续发扬强企报国的爱国情怀、孜孜不倦的钻研精神、锲而不舍的攀登韧劲，切实发挥专家带头作用，以饱满的精神状态投入到技术创新工作中去，开拓创新，扎实奋斗，将“技术领先、用不毁”做成工艺品的产品理念入脑入心，助力打造臂架类专用车辆领军企业。
王民董事长在办公会上曾勉励徐工随车，要思考把产品质量再提高，把质量反馈率降下来，瞄准目标做到位，是持续实现高质量发展的重要抓手。
公司将2019年定义为公司质量攻坚年，举行了徐工随车2019年“紧抓关键细节，匠心打造高品质”质量攻坚年启动仪式，由品质管理部副部长孔凡相发布了“聚焦质量短板，匠心打造高品质”质量攻坚年行动文件以及2019年“6+1”质量攻坚项目，由副总经理魏恒同志领衔的7位项目负责人代表在台上从孙总手中接过了质量攻坚项目的授权牌，12位优秀的各岗位一线员工代表根据不同的岗位特性，做出了振奋人心、铿锵有力、掷地有声的质量承诺，将会议推向了高潮。
品质管理部副部长孔凡相发布质量攻坚年行动文件及项目
质量承诺宣誓
3、第五届职工（会员）代表大会第五次会议
休会10分钟后，职工代表及列席代表们参加了第五届职工（会员）代表大会第五次会议，会上审议通过了工会、女工、厂务公开、干部评议、职工教育、业务招待费使用等各项报告。
大会报告了各代表组讨论情况及职工提案说明，投票表决通过了《工资集体协商协议》。
孙总代表行政方，赵书记代表职工方，共同签订了2019年《工资集体协商协议》，通过了大会决议。
面对新的机遇与挑战，全体职工（会员）代表应主动担当、高效作为，传达好会议精神、践行好工作要求、履行好岗位职责。公司全体员工应牢牢锚定2019年实现主营业务收入突破20亿元、随车起重机年销量过万台的目标，“想到做到、做好更好”、“用心用情、用劲用力”，以高度的政治意识、神圣的使命感和沉重的责任感，紧密团结在公司经营班子周围，上下一心、高效协同、奋进拼搏，为助力打造世界前三的臂架类专用车领军企业，为徐工早日实现珠峰登顶目标做出更大贡献！
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