在前几期的职业故事系列中，我们认识了三位优秀的科尼人。他们总是能够激励他人不断奋进，勇于创新。
本期来自科尼现场服务、GCM及文印的Siebel系统管理员Amina Peerzade将分享她的故事。
Amina Peerzade
现场服务、GCM及文印的Siebel系统管理员。
2012年加入科尼在印度的分公司。2017年内部调动至芬兰工作。
Amina Peerzade原本从事IT技术支援，后负责Siebel管理。Siebel是一款客户关系管理工具，通过数字化和移动化，Siebel能够使得工作更加便捷。Amina Peerzade经常思考如何才能使得技术人员的工作更加高效，这一目标激励着她不断创新。同时，科尼提供给Amina Peerzade广阔的发展平台，使得她能够不断成长。下面是她的一些感想。
让技术人员工作更加便捷是她的目标
开放诚恳、多元包容是科尼精神的一部分
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