2019年4月23-26日，以“新变化、新挑战、新发展”为主题的中国工程机械工业协会(以下简称：协会)五届四次理事会、会员代表大会暨第十七届中国工程机械发展高层论坛在素有“太湖明珠”之称的浙江长兴举行。
工信部装备司副司长罗俊杰、长兴县委副书记高胜华、协会会长祁俊、常务副会长兼秘书长苏子孟和来自协会副会长、常务理事、理事单位的高层以及协会所属各专业分支机构的负责人、新会员单位、行业主流媒体的代表近400人参加本届会议。
徐工集团工程机械有限公司王民董事长
以“不忘初心，激情奋斗，以高质量发展开启工程机械产业新时代”为题发表主旨演讲
在“第十七届中国工程机械发展高层论坛”上，徐工集团工程机械有限公司王民董事长以“不忘初心，激情奋斗，以高质量发展开启工程机械产业新时代”为题，发表主旨演讲。
以下是王民董事长演讲实录：
2019年，新中国成立70周年，徐工集团创建30周年。徐工集团的历史可以追溯到1943年许世友将军麾下的鲁南第八兵工厂，1957年，作为工程机械奠基者进入中国工程机械行业发展至今62年，徐工是具有红色基因和光荣传统的企业。30年前，在生产起重机、压路机、装载机的“三厂”和工程机械研究所的“一所”基础上组建了徐工集团，目标是对标国际优秀工程机械同行，打造成世界先进的工程机械企业。集团组建30年，徐工始终不忘初心，提出“珠峰登顶”目标，永攀全球工程机械产业高峰。
30年来，尤其是近20年来，徐工快速发展、大步前进，从1989年的年营业收入3亿元到现在的过千亿元，从20年前工程机械第29位到目前攀登世界工程机械第6位，徐工能够以高质量发展走出一条中国特色的工程机械发展之路，其中关键在于徐工人特有的一根筋、一种激情、一份清醒。
一根筋
23000多名徐工人经历了竞争与挑战，经历了行业低谷与风险，但徐工坚持主攻主业、做强工程机械核心。面对行业低谷周期，一根筋精神让徐工得以保持专注并坚持下来。中央领导视察了徐工，让徐工集团肩负了更大的发展责任和光荣使命，徐工“一根筋”坚守卓越、吃苦耐劳的本色不会变。
2017年12月12日，中央领导在十九届大会之后初次外出调研，第一站就是徐州，中央领导对工程机械的大型机械特别感兴趣，并试乘试驾了徐工的大吊车。
一份激情
坚持过去没想到的要想到，过去没做到的要做到，过去没做好的要做好，过去做得好的要做得更好，这是全体徐工人多年苦干、实干，多年奋斗才展现出来的创造激情、创作激情和创新激情。
在中华民族伟大复兴的道路中，徐工不可或缺;在中国工程机械产业高质量的崛起之中，不能没有徐工。徐工坚持务必想到、做到、做好，坚持用心用情、用劲用力，坚持持续高质量发展，夯实全球产业登顶的基础。历经几十年的锤炼，为社会创造财富的追求和动力一直推动着徐工集团保持行业大企业的战略定位，保持着推动工程机械高质量发展的定海神针。
一份清醒
徐工坚持一份清醒的坚韧奋斗。徐工集团30年的奋斗历程，是中国改革开放成功的一个缩影，徐工所走过的道路是中国特色社会主义道路的一部分。永葆一份清醒让每一位徐工人具有空前的危机感、责任感和使命感;永葆一份清醒能让每位徐工人不断对标标杆，奋力追赶超标;永葆一份清醒能让每位徐工人在行业上行时依然拼搏奋战。
一根筋精神、一种激情和一份清醒是徐工文化的核心精髓，是徐工集团第一个30年奋斗所创造的宝贵的精神财富，也必将是下一个30年支撑一代代人以新的奋斗精神努力攀登全球工程机械高峰的根本基石。
面向未来，我们将遵照中央领导视察徐工时的重要指示精神，牢牢顶住跻身世界行业前五前三的目标，努力打造出有质量、有效益、有规模、可持续的“三有一可”的高质量发展模式，不忘初心，激情奋斗，真正以高量发展开启中国工程机械产业新时代。
坚决推进国企改革，为“珠峰登顶”注入强劲内生动力
徐工集团创立30年至今，混改是意义重大的一步，必须坚持正确的方向，建立先进的机制和构架，抓住国企改革的历史性机遇，通过徐工有限混改，努力打造一个国有股为主导、党的领导坚强有力、治理结构科学完善、经营机制灵活高效、市场化选人用人激励约束机制不断优化、高质量发展创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革示范企业。混改完成后，徐工具有政治优势和红色基因，具有平均年龄34岁的职工队伍，具有优秀的精英管理者团队，并在此基础上加入新的激励动力和市场化机制，相信徐工一定会做得更好，未来必定是一个朝气蓬勃、前途无量的企业。
坚决推进创新驱动，加快推进颠覆式创新、引领性创新
创新能力是企业的灵魂，创新必须要有战略眼光和投入。要成为引领世界先进的工程机械企业，就要全力攀登世界工程机械技术高峰。要解放思想，聚焦攻关世界的创新项目。精准投入，高水平打造世界的创新体系。聚焦关键，树雄心、立壮志，坚决突破核心零部件。
坚决推进国际开拓，奋力打造强大的世界品牌
以中央领导提出的“一带一路”倡议为引领，徐工坚定不移地走上全球市场大舞台，抓国际市场要布好局，做好全球服务和产品，更重要的还要有一支国际化的队伍。
坚决推进智能制造，以数字化转型构建全新商业模式
智能+的时代已经来临，新技术迭代日益加速，一些引领性智能互联、无人操控、电力驱动等创新技术将给全球工程机械行业和客户带来颠覆性的变化。在这条新赛道上，徐工正顺势而为，积极拥抱创新技术，走出一条数字化转型之路。以数字化改造传统制造业，以数字化升级现代服务业，以数字化转型“催化”先进制造业与现代服务业的深度融合。数字化转型永无止境，只有以开放的姿态虚心学习，拥抱创新，顺势而为，才打造出企业的新优势。
坚决推进文化锻造，锤炼出有灵魂、有血性钢铁般的队伍
首先要彰显、发挥新时代徐工的政治优势，中央领导在徐工视察时的一幕幕依然浮现在我的眼前，对党忠诚，为国争光是所有徐工人一生的价值追求，徐工将切实加强新时代的政治任务，再学习，再思考，将中央领导的思想和视察时的重要指示深入落实到各项发展中去，中央领导对徐工提出的期望也正是对每一位立志成长为世界优秀品牌的中国工程机械企业同仁的殷切期望。
二要高质量地打造出新时代徐工的人才队伍。全面利用人才资源优势，打造高水平的技术、技能、营销、管理和国际化的五支队伍，突出国际化人才的打造，突出技能人才与工匠的培育，持续培育出一批技能大师。
三要锤炼新时代徐工大器文化。徐工具有深厚的家国情怀，始终以担大任、行大道、成大器为价值观，以严格、踏实、上进、创新作为徐工的大器文化，激发全体员工永葆一根筋、一种激情、一份清醒，勇敢坚韧奋斗。徐工要做出全球产业登顶的工程机械行业企业，创造出珠峰登顶的更大奇迹，真正为国争光、为民族争气，以新的高质量发展业绩向新中国成立70周年、徐工集团创立30周年献礼，向中央领导交上新的答卷。
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