“五一”临近，喜讯频传。4月25日，长沙市委市政府召开重要会议，宣布《关于表彰长沙市第二十一次劳动模范先进工作者的决定》，山河智能工会主席张爱民荣获“长沙市劳动模范”荣誉称号。
近期《中国开发区工会》杂志，也以《效益优先 员工共赢——访全国工会十七大代表》为题，对工会主席张爱民进行了专访报道，并列为封面人物。
近几年来，山河智能工会从4个方面定位职工的“娘家人”，获得大家的一致好评：
一是 “送快乐”，落地董事长何老师提出“快乐工作，健康生活”。公司现有13个文体协会，做到有组织、有制度、有阵地、有计划、有费用，平时活动由协会自己安排;每年9月份及年底，由工会牵头“司庆活动月”、年欢晚会等大型活动，各个协会集中展示，各显其能。2019年是公司成立20周年大庆，活动内容更多、更加高大上。
二是 “送温暖”，主要从普惠性福利、精准帮扶、特殊与临时救助、职工维权几方面开展工作，公司成立 “山河爱心基金”、“爱心超市”等;关注“留守儿童、空巢老人”，开展家属开放日活动。职工维权主要以职代会、工资集体协调为抓手开展工作。
三是“送成长”，主要是弘扬工匠精神，协同开展各种业务、心理培训，畅通“技术+行政”双通道职业发展规划，举办“师带徒”、“五小”、“QC”等活动。目前公司的国家、省、市级劳模在经开区最多，占区相应劳模总数的1/4左右。
四是“送鸡汤”，“鸡汤”指的是企业文化，主要从视听识别系统、行为识别系统、理念识别系统三个方面开展工作，让员工真正感受到“企业的灵魂”。
热门推荐