唯有人才，方能创造。人才，是企业和社会发展核心的要素。作为一家力争上游的专用汽车制造商，中集凌宇一直十分注重人才的招聘和培养。
2019年中集凌宇招聘应届大学生30余人，用于对销售、管理、技术、生产等岗位的人员补充及人才的储备，这一批年轻员工的到来势必会为凌宇注入一股新的活力。
7月盛夏，骄阳似火，30余名大学生带着梦想与希望奔赴凌宇。作为一家有责任的企业，我们感恩每一次信任，从签订就业协议开始，公司就把新成员纳入了管理体系，时刻关注着每位新成员的学习和成长。我们也尊重每一个梦想，新员工的职业生涯，从翻开《员工手册》开始，梦想也随之起航。
应届大学生的培训时长为期3个月，通过理论课程、现场实践与跟踪考核相结合的学习方式，30节课，20多位讲师，丰富的理论和实践安排，将促使各位学员快速融入，不断提高。保证新员工在定岗之前能打好基础，做足准备。
从学生到职员，这是每个人一生中很重要的转变，也是一次新的开始，学校、学历代表着过去，新的角色需要每个人赋予它新的内涵，每一份荣耀，需要自己去争取。公司的平台是开放的、公平的，我们期待每一位新成员都能成为早日成才，为公司的发展贡献自己的力量。可谓是前路漫漫，君当自强，尽展才华，大有作为!
七八月份，时至行业淡季，正是培训好时节。公司对不同群体开展了丰富多样的培训，以全面提升各岗位员工的技能和素质。针对管理人员，先后开设了精益ONE、合作与沟通、丰田模式、时间管理、TS16949体系、SAP操作等一系列课程;针对车间员工的培训也同样精彩，涉及安全生产、焊接技能、喷漆操作、创意功夫、职业健康等方方面面。
相信通过一系列针对不同群体、不同岗位的培训，必将逐步提升全体员工的工作水平，从而为公司、为客户创造更大的价值!
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