通润驱动二〇一九年度员工活动大盘点
Part1
强企使命青年担当通润蓝图我们践行
通润驱动青年员工在公司变革创新发展的新形势下，围绕本职工作矢志奋斗、岗位建功，涌现出了一大批业务过硬、勇于当担、成绩突出的优秀青年。新时代创造新荣光与辉煌，在新的重任面前，通润驱动青年队伍一定不负期望，继承和发扬五四精神，争创新业绩、再作新贡献，争当企业高质量发展生力军!
Part2
生命至上安全发展
今年是全国18个“安全生产月”，在各地深入开展“安全生产月”活动热潮中，通润驱动党工团联合安全环境部组织开展安全月主题教育活动。
“蓝天救援”再次来到通润驱动实地指导，员工在学习消防知识、实地演练灭火过程及掌握基本心肺复苏急救措施的同时，更锻炼了快速果断处理突发事件的能力和团结协作的精神。增强了对消防安全知识的了解，加深防火减灾知识和自救互救技能的处置能力。
Part3
爱心传递情暖心间
血液是生命之源，是临床治疗和医疗急救中，救死扶伤、挽救生命的必不可少的急救物品。凝聚着献血者爱心、是生命传递与接力的珍贵礼物。通润驱动每年组织员工开展富有意义的无偿献血活动。今年3月16日上午，通润驱动邀请市血站来到办公楼三楼报告厅为职工采血。公司员工积极参与，献血总量10800mL。
由常熟团市委举办的青年文明号志愿服务活动在常熟万达广场启动。团支部书记发动广大员工捐赠爱心义卖物品。活动现场还提供电梯乘坐安全知识宣传、手机贴膜等便民服务。此次爱心义卖所得资金也全部用于通润驱动爱心助学对象。
▶青团裹爱心浓浓敬老情
清明时节，通润驱动铸造基地的党支部、工会、团支部联合举办“青团裹爱心、浓浓敬老情”敬老院爱心慰问活动。员工们选择了颇具地方特色的当季美食青团作为慰问品。真挚问候话家常，老人们都笑开颜。“尊老、敬老、爱老”是我们中华民族的传统美德，关爱长者从心而为!
Part4
志愿者活动一直在路上
▶文明始于心洁净践于行
为营造整洁的工作环境与舒适氛围，通润驱动员工每年自发多次在厂区开展志愿者保洁活动，清洁维护、划斑马线、划停车位等等，在团队共同努力下，厂区面貌时刻如新。众人拾柴火焰高，保护环境人人有责，从我做起，从点滴做起。
▶搬砖志愿者活动日
公司厂区东面道路改造、外墙区域调整期间，党工团发动党团志愿者将原有拆下的外墙砖重新搬运堆集，以便再利用。志愿者们热情高涨地贡献着自己的一份力量，炎夏盛暑里透亮的汗水有着奉献、辛勤的精神所在。团队协作、凝聚力在工作中，也在快乐中。
▶栽下幸运树收获新希望
通润驱动铸造基地一直将环保作为企业发展的重中之重，身为中国铸造协会授予的“绿色铸造企业”，我们倡导并全力践行着绿色铸造、也打造着绿色环境。在厂区空地，党团青年志愿者们一起植树、携手栽种希望。
Part5
绿色运动唤醒青春活力
今年公司多次组织登山比赛、绿色骑行、徒步等集体活动，在充满活力与竞争的运动切磋中，促进交流、激扬团队生命力。展现着勇于挑战自我、不放弃状态。保持着乐活积极的心态去拼去闯，迎难而上!
Part6
探索新知少年们的社会实践
▶常熟国际学校、常熟游文小学、常熟园区小学前来参观学习
知识的学习在书本，也在身临其境的体验。今年，公司多次接待小学生们前来参观实践。我们带着少先队员们参观展厅与制造车间、介绍电梯核心部件构造、学习安全乘梯知识……走入企业，有着陌生与好奇、新鲜与惊讶。这里呈现的知识，在设备精密的运转中、在机器人有序的工作中、在产品复杂的结构中，我们迎接着对未来的探索者。
Part7
现场培训聆听教育
重温铭记历史、见证城市发展、参观优秀央企。对话过去，思考未来。公司积极开展与博物馆、图书馆等共建合作，并与领军企业加强交流，更好地鼓励员工投身于企业、城市、国家的高质量发展建设队伍中!
Part8
活力无极限我们不一Young
生活不止眼前，还有诗与远方。团队互动不限于公司，还有我们快意的主题活动。小伙伴们在山水湖景之间放松身心、调整状态，增强沟通与向心力，为下阶段的工作顺利开展积聚新力量、增添新活力，为公司创造更多业绩!
Part9
中国质量我们担当
公司全员参与并邀请多家核心供应商团队共同参与“2018年全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动，经中国质量协会专家组评定，荣获“优秀组织奖”。通润驱动每年通过多种形式的培训、讲座、竞赛、沙龙等活动及全员创新，优化标准，全员质量意识、系统质量管理能力双轮齐驱。通过不断突破变革、打造卓越团队，推进全球品牌战略，持续提升用户体验与满意度!
Part10
献礼祖国员工书画摄影展
为庆祝新中国成立七十周年，公司组织开展员工书画摄影展!五星红旗下，十四亿中华儿女在深情祝福。祖国母亲的呼唤，将是我们最骄傲的使命、担当和荣光。我们用心，描绘出祖国更美的画卷;用手，建设起祖国的繁荣昌盛;用笔触、用色彩、用镜头、用我们最朴素的情感，告白祖国，献礼祖国。燃情创新驱动，共谱未来华章!
每个人的内心都有一个小小的舞台，有着自己的爱好与特长。公司通过举办各色活动增进团队友谊，为员工营造在缤纷多彩的主题活动中传达自我、展现自信的机会。关心员工、尊重员工，发自内心的传达文化。企业文化不只是简单的一个口号、一个标语，是从员工的心里生长出来的。
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