为强化公司干部队伍建设，优化干部资源配置，加快公司干部队伍年轻化建设步伐，4月22日，公司召开党委扩大会议，专题研究干部调整工作，并作出相关决定，任免、交流、转任了一批中层干部。4月24日，公司组织涉及重要人事变动的部门分别召开专题会议，通报了部门中层干部的调整情况，对新任干部提出了明确的工作要求，公司党委书记、董事长史新昆，总经理、党委副书记张新，党委副书记倪明亮等公司领导和政治部负责人分别参加了相关会议。
公司董事长史新昆（左中）参加采购部干部调整专题会议
在采购部干部调整专题会议上，公司党委书记、董事长史新昆高度肯定了近年来采购部在公司经营发展中的重要作用，针对干部调整后下一步工作提出四点要求：一是供应链关系着企业能否在竞争中处于有利地位，公司要与供应链上的重点供应商形成战略合作，抱团参与市场竞争，共同提高产品竞争力；二是要把采购效率、成本、质量做到最优，部门内要团结一心，互相学习、互相关心、互相支持；三是此次干部调整是顺应干部队伍年轻化建设的要求，给想干事、能干事、肯干事的年轻人更多的平台和发展空间，新提拔的干部要继承和发扬部门优良传统、作风，对待工作要严格、严肃，切实加强廉洁自律；四是在新老干部交替过程中，希望在二线干部的扶持、支持下，年轻干部尽快地适应新的领导岗位，充分发挥能力和水平，团结和带领部门员工把各项工作做得更好。
公司总经理张新（正中）参加单缸机厂干部调整专题会议
在单缸机厂干部调整专题会议上，公司总经理、党委副书记张新指出，单缸机生产销售对常柴的发展起着至关重要的支撑作用，近几年，随着市场的变化，公司在单缸机方面提出了效益销售和高质量发展要求，不断做强做优单缸机精品，单缸机厂全体干部、员工为此作出了很大的努力。结合下阶段的重点工作，他强调要求：一是单缸机厂领导班子调整是干部新老接替、培养年轻干部和企业发展的客观要求，当前单缸机厂面临即将搬迁的任务，单缸机班子分工调整后要对工业园搬迁过程中涉及到单缸机方面的项目内容要提前谋划、早作打算；二是当前正处于生产旺季，单缸机厂班子成员要目标一致，抓住机遇，全力以赴、高效协同地做好各项工作，确保公司经营目标任务的顺利完成；三是公司对新提拔的年轻干部寄予很大的希望，新任干部要迅速地把角色转换到位，班子成员要凝聚合力、敢于担当、相互学习、相互支撑，传承好优良传统，做出更好的业绩。
公司党委副书记倪明亮（正中）参加铸造厂干部调整专题会议
公司党委副书记倪明亮（左中）参加公司财务部干部调整专题会议
党委副书记倪明亮还组织召开了铸造厂、财务部干部调整专题会议，传达了公司关于中层干部的调整决定，并对所在部门新任、交流的干部和部门领导班子工作提出了殷切的希望，要求广大干部敢于担当、善于作为、抢抓机遇、积极进取，带领部门员工在推动企业持续健康发展过程中做出新的贡献。（仲衍文、顾津境/文顾津境、李拥军/摄）
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