“呼哧呼哧……”，又一辆拉着中联重科产品的平板车呼啸而过，已经记不清是第几次看到这样的场景，也记不清是第几次看到中联重科的挖机、吊车、混凝土泵车…在工地上运转的身影。由于曾经从事过工程机械领域类的工作，闲时与同事们喝茶聊天时，偶尔总会聊到工程机械的话题。每当谈起，总有不少人对中联重科的产品竖起大拇指，称赞中联的产品质量好、效率高、性能稳定，且那特有的极光绿与星耀灰也很是吸人眼球。基于好奇，我心中也曾有过一些疑问：这是一家什么样的企业?经历了怎样发展历程?又是如何把产品做到如今这样的口碑?……一连串的问题久久萦绕在我的心中，未能找到答案。
2020年5月，在机缘巧合之下，我来到了中联重科，首先映入眼帘的是那绿树成荫的园区草坪、整洁宽敞的道路、以及一条条激人斗志的横幅标语。走在这样的园区里面，不禁让我感慨，要是能够在这样的环境下工作，该是一件多么令人羡慕的事情!
经过了公司级安全等一系列培训后，我来到了新员工入职的第一站“新员工实训道场”。道场的门框，有一种别具匠心的感觉，让我再一次提高了兴致。据道场负责人吴工介绍，新员工将在道场进行基础技能与产品培训，培训严格采取考核评分制，考核通过了，才能进入下一环节。于是，紧张有序的培训开始了，基础技能培训分为手工做线、螺栓紧固、线束制作、手工焊锡、电控装配等五个项目，每个项目都有规定的课时和培训时间。
期间让我感受最深的是导师们一丝不苟的工作态度，以及对学员们真诚的关心与教导，尤其当有新员工感慨考核好严、好难的时候!导师们总会鼓励地说道：“只要大家肯用心学习，绝大部分员工都能通关的，不用担心!”。偶尔还有人抱怨：我们才刚开始培训，怎么连线芯稍长、号码管套反、线槽没对齐之类的小问题都不能放过呢?说到这，导师们却是一脸严肃地强调，质量从来都没有折扣，质量不达标，一切等于零!
在完成新员工技能学习培训，并通过考评后，道场负责人将我们带到装配厂进行班组分配，进入实操产品培训后有着更加严苛的考核标准，但摆在第一位的仍然还是质量问题的强调，试岗导师教导着说刚开始不求快但求稳，要严格按作业指导书操作、严把质量关，熟悉之后，再慢慢把速度提上来。
民以食为天，紧张的学习之后，饥肠辘辘，该吃饭了，集合完毕，各班组排着整齐的队伍来到食堂，只见食堂里外，井然有序，所有的员工都自觉排队就餐，窗口的LED显示屏也不停地滚动着今日菜品，标准的三菜一汤，搭配合理，营养均衡，份量充足，晚上加班还有夜宵补充，我心想，这家公司来对了!
工作之余，公司还开展了各种各样的活动，例如全员改善工作总结暨优秀提案发表会、“拼搏百天，创优争先”劳动竞赛等等，看着这些改善的前后数据，听着同事、前辈们的经验分享和获奖感言，我被深深地感动和折服。
前不久的国民新节日“5·20”当天晚上，公司还组织了一场别开生面的慰问活动，感谢大家的辛苦付出，为劳动者们送上节日温暖的祝福。看着一张张满满幸福的笑脸，吃着可口的点心和水果，相信大家此时此刻想的，就是在这种充满人文关怀的企业里哪怕是挥汗如雨，也值了!
如今，产品培训早已结束，我也通过了试岗考核，开始了紧张忙碌的工作，也慢慢地适应了新的工作岗位与环境，每当下班的时候，看到生产车间、办公室仍有不少的灯光亮着，便总是回想起入职以来的各种所见、所闻、所感，也忽然明白：如果当年没有董事长果断做出停产，并用新一代混凝土泵免费为客户更换旧泵的决策，就没有今天中联重科的基业长存;没有这么多年的执着追求与不断创新，就没有今天中联重科的蓬勃发展;没有这么多年中联人的众志成城，就没有今天中联重科的立足国内，拓展海外的坚实步伐。顿时，心中多年以来的疑惑已全然解开。
廿八载风雨兼程，廿八载拼搏奋进，今日的成绩来之不易，今天的自豪也不是靠着口号喊出来的，定当是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，中联精神已深深地融入到每一个努力工作的中联人心中，于细微之处显真章。
昨日已逝，今日当惜，未来可期。“路漫漫其悠远兮，吾将上下而求索”，传承工匠精神，弘扬时代主旋律，这头“呼啸的狮子”，正朝着远方既定目标，坚定奔跑!
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