2021年2月18日-20日，大年初七至初九，迎着牛年的初春到来，临工集团济南板块组织开展了为期三天的春季营销专项培训，临工矿山作为营销版块之一参加了本次培训，培训效果反响强烈，达到了预期效果。
经过前期和培训机构及讲师的多次探讨和交流，通过借鉴华为铁三角支持模式和大客户营销，强化对大客户的开拓、维护及管理，打造狼性团队以提升公司营销业务能力。各营销团队分别代表各营销板块，进行激烈的PK和对抗，共同提升、互相学习、互相促进。
基于法律变动对公司营商环境带来的潜在经营风险，特别是如何应对营销活动中常见的签订合同及担保等常见法律风险，公司邀请合作律所开展了《“典”亮经济护企远航》春季营销风控专题培训。结合《民法典》对买卖、担保、融资租赁合同的变更及变更下的企业法律风险防范等内容开展了针对性、专业性的讲解，对公司业务部门的风险控制提供了有力支持。
临工矿山研发部门对销售人员进行了《2021年公司产品资源表》培训，通过梳理产品特性、关键性能指标及参数、类比同行业优势对营销团队进行了系统讲解，旨在通过本次培训，让营销人员对公司新产品有更深入的认识，便于营销工作的顺利开展。
牛年伊始，各个销售团队做了大量的“充电”和“准备功课”。营销大客户管理培训、法律知识培训、产品知识培训等，在营销知识方面、风险规避能力方面、产品应用知识等方面都得到了一定的提升，大家也认识到，营销不是一个部门的事情，只有全员营销、全员努力，全部门“协同”才能确保这场战争的全面胜利。
厉兵秣马，再启征程，我们准备好了!
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