2021是重型车辆有限公司
挂牌运营的第一年
在外部行业压力与内部变革创新下
他们外促销售、内提管理、创新打法
全力实现半年度双过半
主营业务收入同比增幅93.41%
元年驭势，逆势破局
这是一场酣畅淋漓的开局之战
创新打法 深耕细分市场，打造示范项目
上半年，徐工重卡充分发挥“平台化+专业化”运营模式的灵活机制，通过重型车辆公司创新市场打法。在新疆、内蒙、山西、陕西、贵州等热点矿区，一个个示范矿被树立起来，口碑与效益一着不让，打造了汉沃矿卡的“金字招牌”。背靠徐工集团的协同优势，徐工重卡同兄弟公司“成团出击”，共同推进矿山施工一体化方案。
乌海地区某百台示范矿
在晋北某矿，徐工装载机、挖掘机、非公路宽体自卸车正在协同工作
技术领先 持续提升产品竞争力
产品为王，大道至简。2021年来，非公路宽体自卸车家族持续发展壮大。各吨级新品完成开发并批量生产、交付，无人驾驶矿卡技术研究实现自主化突破，并实现小批量交付。
为踩准市场最细微的脉动，让技术更加贴近市场，重型车辆公司的技术人员主动出击，提供“驻矿服务”，发现、暴露、解决实际使用中的种种问题。承载更可靠、性能更优化、驾乘更舒适、行驶更安全、维修更便利……来自客户的一个个“赞”见证了徐工重卡对产品适用性的极致追求。
无人驾驶技术工程师们在-20℃的寒风中火线冲刺，用一个月时间完成了测试问题的排查与整改。
强本固基 力促质量服务双提升
管理是内功，质量是生命。重型车辆公司严抓细节管理，狠抓产品质量，通过质量红线意识宣传、质量管理架构搭建、质量管理体系建设强化质量控制能力，持续提升产品质量。
开展清凉一夏市场走访活动
在条件恶劣的矿山前线，一大批精益专注的徐工服务人员无惧疫情、不论年节，用“零距离保姆式”的驻矿服务为客户保驾护航；在大后方，服务备件体系全年无休，以第一时间解决车辆故障、确保高出勤为目标，助力客户实现价值创造最大化。
凌晨两点接到管路结冰保修后，服务工程师在-38℃的低温下工作3小时成功排障。
深入基层 打造务实清醒、有战斗力的队伍
一支有信念感、务实清醒的队伍才是市场比拼的终极绝招。重型车辆公司要求所有干部员工坚守敬业精神，时刻保持创业状态。管理层将办公场所放在一线，时刻与员工战斗在一起；与利益相关方接触的员工自行解决吃住行；不断拓展课程开发、技能培训、工作交流等渠道，提升员工的专业化水平和技能多样性，每日额外提供的矿泉水、西瓜、雪糕，一线工人下午的简餐等暖心工程也在无形中提升着员工的归属感。
十年磨一剑，霜刃今且试
重型车辆公司将继续围绕全年目标主动调整竞争策略
加强营销、服务、渠道等体系建设
稳固徐工非公路宽体自卸车的行业领先地位
为”十四五”赢得一场酣畅淋漓的开局之战
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