人机共舞显身手，智造未来展新篇。
重奖115万元现金和股权
本次技能比武是全球工程机械行业首次由企业举办的机器人编程技能赛事，也是三一内部对工艺人员机器人编程能力的首次综合大检验。
大赛设置了机器人坡口切割、离线编程、组对焊接、喷涂工艺四大竞赛项目，均源于“灯塔工厂”实际应用场景。评分标准包括编程规范、编程效果、节拍、完成时间等，实战性、综合性、挑战性极强。
据赛事组织人介绍，参与本次比武的选手均为通过各单位选派的顶尖技术人员。期间，参赛者们根据要求，现场编写程序、调试程序、运行机器人，精确地完成了各项赛事任务，表现出良好的技能水平和精神风貌。
经过2个月激烈角逐，一批优秀青年技术人才脱颖而出，凭借出色的编程水平和娴熟的计算机能力，斩获了大赛的各个奖项。其中，汽车起重机公司代表队摘得团队冠军，小挖公司代表队和泵送公司代表队分别获得团队亚军和季军。
在热烈掌声中，获奖选手及代表先后上台，分别领取了最高11万元现金奖励及股权激励。据介绍，大赛奖励现金及股权总金额高达115万元，是公司近年来奖励力度最大的一次技能比武活动。
打造智能制造的核心能力
三一集团董事长梁稳根曾多次强调，“要把机器人编程能力作为公司智能制造的核心能力来打造，实现与机器人共舞”。近年来，随着三一数字化进程的不断升入，在三一全球各地的“灯塔工厂”里，熟练掌握新兴技术的“新工人”越来越常见。
2020年9月，三一集团发布《三一集团关于机器人编程语言的认证激励办法》，拿出超8000万元巨额奖励，激励“新工人”转型。同时，三一投入2000多万元建立起了三一工学院机器人编程培训基地，至今已有1261名工艺人员在此参加培训。
颁奖仪式上，三一集团董事、执行总裁、智能制造总部总监易小刚对本次大赛的获奖选手表达了祝贺。他指出：机器人编程是三一“击穿”智能制造的重要组成部分，要通过机器人编程技能大赛，调动公司全体工艺人员学习编程的积极性，掌握更多新技能。
易小刚还表示，除了本次宣布的奖励外，智能制造总部工艺研究院要在今后职称评审中，“在满足硬性条件的情况下，要给予本次大赛获奖选手更多的倾斜”。
“今后，三一数控机床、机器人的编程，全部要由我们自己的工艺人员来完成。”颁奖现场，易小刚还呼吁全体工艺人员进一步加强软件语言学习，包括机器人编程语言、Java、C语言等，“多学习，多积累，共同创造更加美好的未来”。
三一集团副总裁、人力资源总部总监张科，智能制造总部工艺研究院院长陈盛斌，三一工学院校长胡江学，工程车辆事业部泵送公司总经理蒋庆彬等参加活动。人力资源总部培训部副本部长邵建国主持颁奖仪式。
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