仪式上，程永亮对培训效果给予了充分肯定，就如何把培训作为实战的新动力，带领团队实现目标提出了三点期望：一是在思想上要与公司保持高度一致，培训的目的就是统一思想，常学常新，学以致用。二是做好“传帮带”，打造战斗力更强的团队。三是真抓实干，确保完成年度目标。新的一年将面临更加严峻的市场挑战，要在挑战中发现机遇、抓住机遇，沉下心去钻研市场，做牢做实属地经营。
党委副书记、董事、总经理程永亮讲话
党委秘书长谭光勇主持结业典礼
学员代表讲话
表彰颁奖
铁建重工经营人才集训班至今已成功举办了8届，2022年根据区域营销战略部署，全年营销培训工作将采用分阶段、分区域、线上线下结合的方式开展，为营销人员持续提供学习资源，帮助营销人员提升素质，让营销干部掌握带兵技能，让营销新兵迅速进入工作状态，确保打好2022年营销战。
只争朝夕 不负韶华
2022年营销战役的号角已吹响，
通过营销精英们协同奋进，
定能实现企业发展的目标。
培训在前，决战在后
在不断创新中，
让培训与经营一起实现价值倍增!
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