多年来，山东临工高度重视人才培养，大力推进高素质人才队伍建设，通过多种渠道选拔、培养，造就了一大批优秀的技术、技能型人才。他们立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高业务水平，为山东临工高质量发展做出了突出贡献。
专注研发，淬炼不凡
迟峰
山东临工工程机械有限公司总工程师、博士、研究员
迟峰，现任山东临工工程机械有限公司总工程师、国家级企业技术中心主任，从事工程机械一线研究开发工作多年。先后获得“国务院特殊津贴”、“山东省优秀青年岗位能手”、“山东省五一劳动奖章”等多项荣誉称号。
以科技创新为引领，坚持两个必须研发指导方针，迟峰同志二十多年来，不忘初心，坚守技术一线，充分发挥专业特长，夯实基础研究，打造技术核心竞争力。以客户为中心，在国内率先提出了以作业效率和油耗为综合指标的工程机械多目标动态优化理论，在发动机多级变功率控制与匹配、机电液协同控制及重大整机装备等领域进行了深入研究，研究成果在多款产品上得到应用，达到同期国际先进水平，彰显山东临工雄厚的技术实力。
近年来，迟峰同志先后主持山东省重大科技创新工程项目，解决多项行业共性技术难题，率领研发团队开发了6大系列、300余种工程机械产品，获近百项核心专利，打造了工程施工综合解决方案，持续不断地为客户创造价值，为我省工程机械高端装备走在行业前列做出了重要贡献。
心无旁骛，精益求精
吴士华
山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部
工作装置班组长
吴士华，山东临工挖掘机事业部总装二车间三号线装配钳工，高级技师。曾获“临沂市青年岗位能手”“临沂市技术能手”，被授予“振兴沂蒙”劳动奖章等奖项。在2019年“临工杯”全球维修技能比武大赛总决赛上，吴士华获得挖掘机组一等奖；2019年中国技能大赛——“临工杯”全国第四届工程机械维修工职业技能竞赛上，获得优胜一等奖；2021年8月荣获“全国技术能手”荣誉称号。
2018年至今，吴士华坚持以精益指标为导向，秉承山东临工“效率至上，科技领先”的核心价值观，围绕车间制定的效率提升进行改进，在技术创新、质量提升、安全生产、降低成本、团队建设等多个方面取得了突出成绩，并在山东临工提供的平台上，按标准及流程开展培训工作，开发出专用培训课程，传播临工品牌挖掘机的优势。
自成立之初，山东临工将“沂蒙精神”的内核——艰苦奋斗、无私奉献，作为文化的核心基因镌刻于身，一路走来，每一位临工人都是临工文化的参与者和弘扬者。如今，在“一全二创三结合”创新管理模式下，山东临工积极营造高技能人才成长的良好氛围，全员积极参与改革创新，技改创新项目如雨后春笋遍地开花，企业向着“智慧临工”的目标不断迈进。
一项项荣誉的获得，既是对获奖个人专业、专注的褒奖，也是对山东临工加快转型升级、深耕细作、创新发展的肯定，也必将激励山东临工广大员工以实际行动践行临工精神，在企业高质量发展新征程上展现新作为。未来，山东临工也将持续践行劳动和工匠精神，为行业发展打造坚实的“工匠”人才，凝聚创新创造力量，为行业高质量发展贡献智慧和力量。
热门推荐