6月1日，省国资委党委委员、副主任侯国伟率队前来太重，就国企改革三年行动任务推进情况进行调研。集团公司党委书记、董事长韩珍堂热情接待了调研组。
韩珍堂对省国资委在太重深化改革进程中长期给予的支持与帮助表示感谢。他表示，太重集团高度重视国企改革三年行动工作，以艰苦奋斗的精神，狠抓落实提高执行力、高效推进各项工作。一方面按照国资委考核的38项重点改革任务，不折不扣落实好“规定动作”。一方面结合发展实际梳理出22项任务台账，高质高效完成好“自选动作”。并在此基础上持续梳理新的改革重点任务，强弱项，补短板，提能力。下一步，太重将持续做深做实“四个三年行动”，以深化改革为动力，以提质增效为目标，苦练内功，抓好新园区提质增效扩量项目建设，抓好“科改示范行动”和“双百行动”两个改革试验田引领作用，发挥“链主”企业的核心优势，不断提升企业核心竞争力，为我省建设中部地区先进制造业基地做出太重贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
侯国伟表示，太重作为我省唯一一家既有“双百企业”，又有“科改示范企业”的公司，能自加压力，提前时间节点，在上半年完成国企改革三年行动收官工作，这一决心和行动令人赞叹！国企改革三年行动是围绕企业整体，长期、系统、深层次推进的改革工作任务。要以此为契机，通过持续深化改革，不断完善企业机制体制，构建中国特色现代企业制度。要充分激发企业内生动力，增强活力、提升效益，实现企业的可持续健康发展。要经常性“回头看”，做好自查自评，持续检验改革成果成效。国资委将一如既往为太重做好帮助和服务，有针对性地解决好企业实际发展难题，助力企业深化改革发展，在深化改革中促进企业高质量发展。
集团公司领导陶家晋、姚国平、苏伟中参加座谈会。苏伟中对太重国企改革三年行动任务推进情况、改革工作成效及亮点进行了汇报。
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