在事业部高质量发展的征程中
有一群青年人的身影格外闪亮
他们像一面鲜艳的旗帜
迎风招展、朝气蓬勃
勇开风气之先、走在时代前列
激励着广大青年前赴后继、奋勇向前
他们就是
徐工液压事业部十大杰出青年
第五期
装配“百科全书”——彭亮
“只要有他的地方，就没有解决不了的问题。”在中长缸分厂，提起彭亮，领导、同事们无一不夸他是一位靠得住、信得过的好同志。
练就钳工手 铸就工匠心彭亮同志作为装配技能工作室领办人，以主要负责人的角色完成了代表徐工最高技术水平、全球最大吨位1600吨液压油缸的装配、调试及基本参数功能的验证工作，央视曾两次对“1600t超大吨位油缸具备世界一流的微动性能”的先进操作技术进行专题报导。
记得一次主机用户反馈一件500吨液压缸在试制过程中无法正常伸缩，那时正值夏天，烈日炎炎，室外的温度达到39度。彭亮在接到通知后迅速来到现场，顺着起重机大臂爬到伸臂里，大臂的温度远远高于空气的温度，他每爬一步，手掌都有种剧烈的灼痛感，但他还是继续向上爬，由于伸臂内部结构复杂，彭亮一不小心掉入了缸筒内，满身油污导致难以自主爬出，现场人员紧急施救，试图用安全带把他拉出来。但是彭亮坚持要对臂内缸销进行维修完，凭借的高度的责任感与服务意识，彭亮成功完成维修工作，也赢得了客户的感动与称赞。
有技不独有 做好“传帮带”一枝独秀不是春，百花齐放春满园。一个企业的发展壮大离不开团队的力量，彭亮作为技能工作室负责人，主持编写20余门装配调试实用教材，制作了“装配要点控制目视卡”，用于指导生产提升技能水平。
他时常告诫新入职员工：“能吃苦，能战斗，不断钻研且不抱怨，这就是我们的工作”。他带的徒弟有十余人，经过他“教、传、帮、带”培养了4名学员取得了高级技师职业资格证书，5名学员取得了技师职业资格证书。作为江苏省职业鉴定高级考评员，他曾参与二十余次公司内外部装配技能鉴定、竞赛考评工作，是企业高技能“复合型”人才。
创新无止境 革新领路人“从参加工作至今，我参加了很多项目的研发和探索，目的就是为企业节省成本，带来更多利润。能否应用于实践，能否为企业创造效益，是检验研究成果的标准。”彭亮这样评价自己。
彭亮带领团队勇于挑战，在工作中大胆尝试，结合实际生产攻克了特殊狭小空间位置装配困难和无引导加障碍装配等技术难题，实现装配一次合格率100%；攻克缸头内漏的质量难题，使产品的漏油率由原先1%降低至0.1%。
他不断突破技能瓶颈，组织团队进行《大吨位滑道板装配顺序研究》《静密封挡圈挤压操作方法的应用》等研究，解决多项技术难题，两次获得中国液压气动密封件工业技术进步奖二等奖，并作为第一发明人申请2项实用新型专利，引领技能创新新风尚。
彭亮深知，唯有不断学习、不断创新，才能在为社会创造价值的同时实现个人价值，他秉承“每天超越自己，时刻追求卓越”的优良传统，怀揣对钳工工作的热爱，以饱满的工作热情和干劲，用实际行动书写着“敬业奉献，永攀高峰”的篇章。
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