在中联重科麓谷工业园，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新和付玲、李江涛等高管热情接待了调研组领导一行。王东明亲切慰问一线员工、劳模代表，考察企业工会工作、技能人才培养情况，并对中联重科的创新发展和工会工作给予充分肯定。
▲全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在中联重科调研（图片来源：湖南卫视新闻联播）
在位于中联重科混凝土泵送机械总装车间的高技能人才工作室，王东明与国家级技能大师龙卫国进行了亲切交谈，深入了解企业人才培养机制，并饶有兴趣地观看一线技工使用智能化、数字化工具生产作业演示。王东明听取了中联重科持续深化产业工人队伍建设改革的情况汇报，在了解到企业积极开展综合性高技能人才、智能制造现场工程师培养已取得了积极成效后，称赞企业“做得好”。
在车间的学习阵地，王东明驻足认真查看企业工会服务员工相关情况，对企业开展的“五星班组建设”“小改小革”进行深入了解，频频点头肯定取得的成效。他关切地询问企业员工关爱相关工作，在得知企业投入专项资金改善职工衣食住行、成立有内部救助基金积极开展内部帮扶后，王东明对企业在工会工作、员工关爱等方面的落实情况给予了高度肯定。
考察期间，王东明及调研组一行还参观了企业的系列创新产品。调研组一行对凝聚着高、精、尖技术的创新成果频频称赞，王东明对中联重科的创新发展表示充分肯定。
在全省工会工作座谈会上，公司工会主席李江涛作《引领职工、培育职工、关爱职工，致力建设打造国家先进制造业高地的高素质职工队伍》的汇报发言。中联重科在发展过程中，始终持续强化思想政治引领，突出工会组织的政治性、先进性、群众性；持续深化产业工人队伍建设改革，锻造知识型、技能型、创新型人才队伍；坚持做深做实做细职工关爱，提升职工的归属感、获得感、幸福感。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国抗震救灾工人先锋号、全国模范职工之家等荣誉，有3人荣获全国劳模，4人荣获全国五一劳动奖章，10人荣获省级劳模，5人荣获省级五一劳动奖章。
中联重科相关负责人表示，将进一步贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养和造就更多劳动模范和工匠人才，为中国装备制造业的跨越发展作出应有的、更大的贡献。
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