“中国汽车工业科学技术发明一等奖”
据悉，首届“高能团队奖”共有百余家企业报名，历经八个月共三个阶段的评选工作。来自清华大学、中国人民大学、欧洲工商管理学院、《哈佛商业评论》的专家学者和数十位知名企业高管组成近三十位的高能评审团，通过两个月的时间进行实地走访和线上调研，经过多轮评分、交流讨论，基于严格的评审标准，最终评选出有卓越表现、有非凡能量的团队。
所谓“高能团队”即在庞大、复杂的组织内部，一些小体量、高敏捷性和高效率的作战单元，确保了组织的活力和效能。高能团队是企业变革的急先锋，其快速的整合、试错、迭代，使企业更具活力和创造力。高能团队反映了一个组织的敏捷水平，而能不能允许这样的团队存在，以及有什么样的机制让这样的团队发挥作用，体现了一个组织的管理水平和管理成熟度。
此次，踏歌智行荣获“高能团队奖”系列奖项，是高能评审团对企业技术团队创新能力、战略执行能力、敏捷应对能力、业绩影响能力、团队吸引力的高度认可。
创新能力：踏歌智行核心技术团队拥有30+年车辆智能化经验、20+年矿业经验，其中硕士及以上学历者占比超过60%。团队参与国家重点研发计划《路车智能融合控制与安全保障关键技术及应用》等众多国家和省部级科研项目，也获得国家级奖项“中国汽车工业科学技术发明一等奖”。至今，踏歌智行已申请了自动驾驶发明专利 90 余项，获得发明专利授权约50项。
踏歌智行获得国家级奖项“中国汽车工业科学技术发明一等奖”
战略执行能力：早在2017年，踏歌智行将业务方向全面调整为露天矿无人驾驶，由此，踏歌智行成为国内首家矿区无人运输整体解决方案提供商。多年以来，踏歌智行保持着战略定力，核心团队随之不断成长，从无人驾驶解决方案、无人运输运营到现今的常态化安全员下车，技术团队的人才背景也呈现多样化趋势，彼此融合、激发潜力。
敏捷应对能力：围绕露天矿运输场景的现实情况，踏歌智行首创“车-地-云”架构的矿区无人驾驶全栈式运输系统“旷谷”，并自主研发出针对非公路矿用自卸车的三款多功能车载控制器，也是业内唯一专为矿区研发的车规级车载智能硬件。同时为切实解决对于“真无人”的刚需，公司自主设计了安全员下车常态化的落地方案，最终实现了7X24小时无安全员作业。
业绩影响能力：目前，踏歌智行已形成了对煤炭、钢铁、有色金属、水泥等全行业的头部用户覆盖，联合客户与伙伴打造了全球首个应用5G无人驾驶矿卡的包钢白云鄂博铁矿、全球无人驾驶项目实施海拔最高的紫金巨龙驱龙铜矿、国内单矿无人驾驶矿卡采购总金额最高的国能平庄锡林河煤矿等行业标杆性项目。截至目前，踏歌智行整体已装车智能驾驶方案300多台，包括矿卡和宽体车，目前在手订单达7.4亿元。
国能平庄煤业锡林河应用24台无人矿卡
团队吸引能力：踏歌智行承建了“特种车辆无人运输技术工业和信息化部重点实验室”，是我国第一个特种车辆无人运输的省部级科研平台。同时，踏歌智行研究院以产学研用为基础，进行国内矿区无人驾驶的产业及技术战略研究、前瞻基础技术及共性交叉技术研究等工作。此外，踏歌智行也是唯一拥有博士后工作站的矿区无人驾驶企业。
在未来，踏歌智行技术人才团队将为企业经营和发展注入更多的生机和活力！
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