通过“师带徒”项目
新员工将尽快掌握岗位技能
熟悉工作流程
师徒共同制定辅导计划
导师根据各阶段培养目标分解辅导计划
并随时关注、及时指导徒弟工作
帮助新员工尽快转变角色、融入团队、熟悉业务
师带徒传承的不只是技能、经验
更有职业精神薪火相传共成长
愿新员工们接续奋斗
早日成长为护粮路上的中坚力量
薪火相传 | 潍柴雷沃“师带徒”为新员工成长开通“快车道”
以师带徒，薪火相传。为进一步落实集团“人才第一工程”发展理念，帮助大学生新员工快速融入团队，更好地成长和发展，发挥业务骨干的“传帮带”作用，近日，潍柴雷沃各单位组织召开了“师带徒”见面会，并签订“师带徒”协议书。
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