近日,江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇一行就产业工人队伍建设改革开展情况莅临徐工汽车参观调研。徐大勇强调,要多举措推进产改工作向纵深发展,锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高质量人才队伍。
在徐州市总工会主席束志明,徐州市总工会党组书记、副主席王子华,徐工集团党委副书记、工会主席甄文庆等的陪同下,徐大勇一行深入了解了徐工汽车“造一台好卡车”的发展历程与产业布局,对徐工汽车创新科技前沿,抢抓新能源、无人驾驶两大主赛道,自赋产品生力的前瞻性与开拓性给予充分肯定。
徐大勇详细听取徐工汽车党委副书记、纪委书记、工会主席胡玉美关于产业工人队伍建设改革成果的汇报。
三年来,徐工汽车围绕“十四五”战略目标,以“全生命周期”理念开展“333”工程,分解三大产改目标、实施三全行动方案、赋能三金风向标,围绕职工成长及职涯发展,全时度、全向度、全维度提升职工尊严感、获得感和幸福感,激发员工创新创造活力,提升员工素质素养水平。
人才是企业发展根基。徐工汽车以精炼团队建设为出发点,全方位提高产业工人技能水平,高素质产业工人比例显著提升,为后期高质量发展奠定坚实人才保障,计划到十四五末,培养复合型人才300余名,高级工种80%以上,多能工占比从42.8%提升至60%。
徐大勇对徐工汽车多维度赋能产品内涵,多角度锻造产业工人队伍的理念和做法表示认可。他指出,徐工汽车要把推进产改与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来,强化思想政治引领,提升人才培养力度,提高人才队伍韧性,搭建成长成才服务平台,加快技术创新成果转化,做强徐工汽车“金工匠”品牌。
热门推荐