“他们使用着工业现场的工具设备，细细规划着技术路线和时间，要在180分钟内完成工业物联网边缘设备安装调试、工业数据采集调试及上云、工业数字孪生建模、工业指标设计计算、工业可视化设计与搭建等，这需要花费大量的时间，也十分考验他们的综合素质…”
让人惊叹的是，这样的实战场景并没有出现在“工厂”，而是在工业互联网技术应用的“竞技场”上演。
3月31日-4月2日，2022年广东省行业企业职业技能竞赛——工业互联网技术应用职业技能竞赛（工业互联网与工业大数据应用赛项）广东省决赛在广州圆满举行。
本次大赛以产业为导向，紧跟广东省数字经济和制造业升级转型的战略发展定位，为促进制造业企业数字化、网络化、智能化升级所需工业互联网应用型技能人才的培养构建发展平台，提供支持保障。大赛由广东省高性能计算学会主办、广州市轻工技师学院承办，树根互联股份有限公司等协办。大赛吸引了来自省内各地的近百名优秀技能人才参加，技能巅峰对决在这里火热上演。
01 推动技能人才和岗位更好对接
本次竞赛分职工组与学生组，竞赛技术文件设计对标职业标准，重点考核选手使用工业互联网与工业大数据技术，解决工业现场实际问题的综合能力。
将产业数字化从现场设备数据采集到云平台建模、数据计算、可视化设计与搭建的全流程融合到竞赛任务中是大赛创新点，赛项设计既考核选手的技术线路和时间规划能力，又强调精准操作和规范操作。而大赛技术难点是工业数据采集、工业指标计算、工业可视化，既要求选手具备精湛的操作技能，还要求选手具有强大的心理素质和时间统筹能力、耐心细致的工作态度以及精益求精的工匠精神。
作为协办单位，树根互联股份有限公司教育事业部副总经理陈立峰表示，“我们把企业里面典型的任务和环境提炼出来，比如数据采集中对控制器的采集、能耗的采集、哑设备的采集等场景放到教学或比赛之中，学生选手使用的工具设备跟工业现场是一模一样的。”他还表示，工业互联网领域由于跨度较大，因此工业互联网领域对人才的综合能力要求更高，数字化是必备的一项技能。
工业4.0时代，工业互联网逐渐成为工业领域中的重要技术驱动，它不仅提高了生产效率和质量，还能够帮助企业实现智能化生产和管理，提高企业竞争力。
“近几年，工业互联网应用技术的相关人才和岗位需求呈现井喷状态。”陈立峰提出，希望通过大赛的举办，推动相关技能人才的培养，尤其是对复合型数字化人才的培养对行业来说尤为重要，产业只有形成更完善的高素质人才配套体系，才能更加良性地发展。
02 培育新型工业化的“工匠人才”
据报道，在全国7.7亿就业人员中，技术工人数量为1.65亿人，占就业人员20%，其中高技能人才4700多万，只占就业人数的6%。全国职工队伍状况调查显示，无技术等级的职工比例为72.8%，没有专业技术职称的比例达61.3%，有高级职称的职工仅为4.5%。在非公企业、小微企业，技术工人更是严重匮乏。
党的二十大报告指出，要实施产业基础再造工程，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。在这个过程中，产业工人队伍技能转型，加快能力素质提升，关系到传统行业转型升级的成败，更对国家加快构建新发展格局、推动高质量发展具有重要意义。
加强工匠人才培养，增强新时代工匠人才就业导入，将极大地助力新型工业化建设。树根教育秉承着“扎根产业，服务教育”的定位，以深厚的产业实践积累和领先的平台技术赋能产业数字化人才培养，与知名高校、职业院校广泛合作，共建工业互联网产业学院，打造工业互联网创新实践中心，构建产教科融合新模式，打造产教融合新标杆和示范效应，得到业内的广泛认可。未来，树根教育将继续紧扣国家战略和产业企业数字化转型需求，聚焦服务产业数字化人才培养，助力中国产业数字化转型升级。
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