新势如风雨，蓄势启新程。
8月29日，徐工汽车举办“凝新聚力 从新启航”2023年新进毕业生领导见面会，公司领导、各党支部书记、相关部门负责人、导师代表、往届生代表以及2023年新进毕业生等130余人参会。
徐工汽车党委副书记、纪委书记、工会主席赵本涛主持见面会并作迎新简介。
新入职员工分别来自江苏、山西、山东等18个省份，毕业于吉林大学、四川大学、东北大学、南京航空航天大学、燕山大学等33所国内名校，以及香港城市大学、巴塞罗那大学等3所海外高校。
技术中心产品开发部部长助理张顺顺作为往届生代表发言，为新进毕业生分享了“团结协作、虚心求教、持续学习”的成功秘诀。
新员工代表李士鹏结合自身的培训感悟说道：今后要敢于承责、不畏艰难，深刻理解肩负的使命，敢于攻坚克难，勇担企业高质量发展的重任。
新员工代表王九人表示：未来要脚踏实地，为徐工汽车的全球战略贡献自己的一份力量。
技术中心电子电器部副部长许丰代表全体导师，承诺一定会率先垂范、言传身教、悉心指导，并与新员工一道为徐工汽车快速发展添砖加瓦。
管理、技术、营销导师及新进毕业生代表进行导师带徒签约，标志着2023年新进毕业生师徒帮带培养正式启动。
徐工汽车党委副书记、副总经理曹弋宣读《关于表彰徐工汽车2023年新进毕业生入职培训先进个人的通报》。
徐工集团副总经理、徐工汽车党委书记、总经理夏泳泳为获奖新员工颁发荣誉证书，并向新入职员工提出三点期望。
一是心怀梦想、脚踏实地、持续学习
新员工不仅要始终以“建设世界一流商用车企业”为己任，树立远大的目标，还要牢记千里之行始于足下，扎扎实实走好每一步，更要持续学习产品、管理、技术知识，不断为自己赋能充电。
二是加快适应、融入环境、勤于实践
新员工在校园里储备了相当丰富的理论知识，结合一线、结合市场、结合企业的实际，才能让这些知识发挥作用，这就需要各位新员工怀着“空杯心态”去多钻研、多实践，让能力在实践中得到锻炼。
三是团结协同、苦干实干、早出成绩
集体的力量是无穷的，无论是什么岗位，都要有协同意识；要记住任何事情都没有捷径，要发扬苦干实干精神，只有付出了、奉献了才会有回报；徐工有良好的业绩文化，徐工汽车一切以业绩数据说话，在评价人才时既看说、更看做，希望大家聚精会神、全力以赴，为事业部的高质量发展贡献更大力量，为徐工珠峰登顶的伟大事业输送澎湃动力！
登顶伟业，令人意气风发；
征途漫漫，催人乘势而上。
见面会在夏总的殷切期望中落下帷幕，新进大学生无不受到鼓舞，纷纷表示将与徐工汽车一同前行，勇敢面对挑战，决心用自己的智慧和努力，书写不悔的青春华章。
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