近日,三一重工发布2023年可持续发展(ESG)报告(全文详见左下角“阅读原文”),全景式回顾了三一重工过去一年在“三化”战略、诚信经营、品质创新、绿色安全、关爱员工、社会公益等方面的责任实践和显著成效,向社会和公众生动展现了公司积极履行经济、社会和环境责任,推动可持续发展的企业形象。
三化战略,一流企业
2023年,三一重工积极推进全球化、数智化和低碳化“三化”战略,通过全球布局生产基地和研发中心,推动生产流程、管理体系和业务模式的数字化转型,践行绿色制造、节能减排和循环经济等方式,加速公司成长,助推一流企业建设。
全球化方面,实现国际销售收入达434.49亿元,较去年上升18.81%,海外收入占主营业务收入比重60.75%;数智化方面,累计建成33座灯塔工厂,台套人工成本降低46.33%;低碳化方面,获得清洁技术专利275项,电动产品收入31.46亿元,氢能源方面收入1.3亿元。
诚信经营,一流治理
致力于可持续高质量发展,三一重工坚持诚信合规运营,重视风险管理及内控,恪守商业道德,坚决抵制一切贪腐行为。
2023年,三一重工召开1次股东大会、4次临时股东大会;召开董事会会议7次,董事出席率为100%;召开监事会会议7次,监事会成员出席率为100%;同时积极运用数智化手段,搭建超30个涵盖财务、商务、营销、海外等6196条风险的风险库,针对382个重点线索与问题开展审计,识别并推动解决问题、风险超4000个,并对总部和各子公司开展反腐审计,覆盖率达到100%,供应商廉洁合作协议/承诺书签订率达100%。
品质创新,一流产品
作为全球领先的装备制造企业,三一重工秉承“一切源于创新”的理念,持续强化先进制造布局,以创新引领多元产品生态高质量发展,以科技力量驱动企业迅猛前行。
2023年,三一重工研发投入61.01亿元,占营业收入的比重为8.33%,申请专利1533件,授权有效发明专利854件,参与编制并发布国家标准19项,行业标准4项,在智能驾驶、智能作业以及智能服务三大智能产品领域接连突破,包括交付首台救灾机器人、完成智能全地面起重机3项核心技术开发、自研L4级无人驾驶自卸车、打造覆盖20大施工全场景的智慧运营生态体系等。
绿色安全,一流运营
2023年,三一重工积极履行“双碳”责任,加快发展方式绿色转型,推进低碳环保、资源节约的生产运营方式,同时秉持“生命至上、安全第一”的理念,持续完善安全管理工作,扎实打造合规高效的环境、健康与安全管理体系,助力企业可持续运营。其中,绿色发展方面,三一重工通过坚定不移地推进全流程降碳举措,打造以源头降碳为基石、互联降碳为纽带、过程降碳为核心的全流程绿色生产链,致力于高效、环保的生产方式。2023年清洁能源使用量达4481.59万千瓦时,清洁能源使用比例为6.55%,非生产区能耗同比降低13%,生产区万元产值能耗降低10.7%,在作业过程中开展的节能降耗项目累计节约能源费用约1.12亿元。
关爱员工,一流人才
秉持以人为本,多元共融的发展理念,三一重工打造平等多元的工作环境,确保员工的职业发展与公司目标相匹配。通过实施包容性的人才战略,构建完备的人才培养体系和有竞争力的薪酬福利,促进员工的个人成才,实现企业和员工的共赢。
2023年,三一重工职业培训覆盖员工比例达92.52%,员工人均培训时长达121.40小时;持股激励规模达5.91亿元,覆盖员工达7131名;员工满意度调查参与率达94.81%,员工满意度超90分;困难员工帮扶补助累计发放101.1万元,帮扶员工达39名。
社会公益,一流贡献
秉持勇于承担社会责任的理念,三一重工深知企业的可持续发展不仅仅依靠经济效益的增长,更取决于创造的社会的价值。因此,公司积极投身于各类公益活动,以实际行动践行可持续公益理念,努力为社会进步贡献更多力量。2023年,三一重工救灾抗疫、乡村振兴、公益教育、物品捐赠等各类社会公益基金捐赠金额约为2787.20万元,共开展公益和志愿者服务活动76场,累计有11200人次参与。截至2023年12月31日,“三一公益”平台累计注册志愿者17002人,成立志愿者团队51支,志愿服务参与人次达714人次,累计时长2266.2小时。
展望未来,三一重工将继续坚持“品质改变世界”的企业使命和“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景,坚定不移地推进“三化战略”。在新时代的征程中,坚持以人为本和创新驱动,与全球合作伙伴共同探索绿色发展之路,为实现全球可持续发展目标贡献力量,为员工、股东和社会创造更大的价值。
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