为培育有创新能力、有市场意识、有家国情怀的“三有干部”，打造具有团队精神的管理人才队伍、具有悍马精神的经营人才队伍、具有科学家精神的研发人才队伍、具有工匠精神的技能人才队伍，铁建重工从2023年12月开始对来自集团各单位、各业务线的102位集团现任青年中基层管理干部开展“潜龙计划”核心干部暨青马工程培训。2024年7月，培训顺利结业！
讲师现场授课
现场培训照片
本次培训历时6个月，从管理能力、业务技能、职业素质、政治修养四个方面筛选内外部优质内容对管理干部进行培养。培训实施过程中，根据实际情况对课程不断优化，从理论知识的学习到实践能力的锻炼，从线上主题训练营到线下集中理论教学，帮助学员学有所获、学以致用。
现场研讨
在半年的学习中，学员们通过对真实发生在自己身上的管理案例进行复盘及自我剖析，从所学的新知识新工具新方法中习得了更正确的管理问题解决之道，从而快速提升自身管理水平。
企业发展，关键在人。铁建重工将全力做好人才赋能工作，持续培养符合公司发展的青年管理人才。
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