"起步即冲刺 实干开新局"
徐工以培训促实干
开展全球大联动
从国内到海外
以市场为导向，以客户为中心
覆盖“研产供销服融”全价值链
一场贯穿全球、全链条的
"能力升级战"
正在徐工如火如荼地开展
全球赋能
国内、海外双线并进
在全球竞争中
有国际化视野、创新精神和专业素养营销人才
可谓是企业发展的“利剑”
新年伊始
徐工全面开启新一轮
营销人才赋能之旅
国内营销：数字化赋能转型升级
国内营销体系启动新春赋能季，掀起培训大热潮。春节前后开展176场专题培训，覆盖12227人次，有效提升营销团队的综合素养。
海外布局：全球人才生态赋能
践行国际化主战略，助力全球客户成功，徐工建立起覆盖海外14大区的人才培养体系，为海外业务跨越式发展注入强劲动能。1月，“动力先锋”系列海外培训近100次，参培超15000人次，海外本土化员工超1500人次受益。
全链“成长”
“研产供销服融”全面赋能
人才链的深度决定产业链的高度
作为工程机械产业链中
当之无愧的链主企业
徐工全面赋能价值链上下游战略合作伙伴
以徐工智慧、徐工方案
涵养全链人才生态
赋能“动力先锋”，共筑“全心+”品牌，徐工实干培训“链”动全球
冬季大培训
自2024年11月启动的冬季大培训，是一场全面覆盖管理族、技术族、技能族等全序列的培训赋能行动，整体培训达2516场，赋能771041人次。
同盟军赋能
“成林行动”赋能工程，超14500人次踊跃参与，步入标准化、制度化、体系化的全新阶段，2025年，“转型升级 锻造能力”继续开足马力。
后市场赋能
徐工积极锻造“一专多能、一人多才”的海外服务团队，让参培人员实现从“技能工”到“解决方案专家”的跃升，矢志将徐工“全心+”打造成全球客户首选的服务品牌。
在瞬息万变的时代浪潮中，唯有不断赋能人才，方能铸就企业的核心竞争力。2025年，徐工集团将践行徐工全心+服务要求，全心全意为客户创造价值，持续打好这场覆盖全产业链的“能力升级战”，推动徐工智造巨轮向着产业珠峰登顶的目标破浪前行。
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