当前，随着国内外环境变化以及相关法律法规要求不断完善，企业合规管理的重要性日益凸显。为进一步落实山东省国资委关于省属企业合规管理要求，提升企业合规管理水平、增强全员合规意识，3月25日，山东重工、中国重汽联合组织开展合规专项培训。
活动邀请外部专家作《新公司法修订及应对指南》、《海外投资监管与合规》专题讲座。讲座对新《公司法》下的公司治理结构，及投资贸易、海外用工、海外税务、知识产权等方面合规内容进行了深入浅出的讲授，帮助与会人员加深对新《公司法》的理解和认识，并对当前形势下企业“走出去”如何更好适应当地、确保合规、保障发展有着重要的启示作用。
全球日趋复杂的营商环境及技术进步带来的新挑战，对国有企业改革发展提出了越来越高的要求。持续优化企业自身合规策略，培育守法合规、人人有责的全员意识，将成为每个国有企业不可或缺的战略组成部分。为进一步强化集团总部及各权属公司合规管理，山东重工制定下发《2025年合规管理工作要点》，对全集团合规管理主要工作进行了部署，此次专项培训的开展打响了本年度集团合规培训计划的“第一枪”。常态化专业化的合规培训将有效提高集团员工运用合规思维和法治方式深化改革、推动发展、防范风险、维护稳定、化解矛盾的能力，帮助集团员工更加从容应对国内外业务中的各种挑战，有力支撑集团未来高质量发展。
山东重工及各权属公司相关部门共220余人通过线上、线下的方式参加了培训。
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