方圆集团实施“四大战略”提升核心竞争力

慧聪工程机械网   2003-04-11 00:00   来源:中华机械网

    方圆集团实施的“科技、管理、精兵、创新”战略,是一个相互联系、密不可分的有机整体,科技为龙头,管理属核心,精兵作保证,创新是灵魂,凝聚企业的竞争优势。 

    方圆集团实施的“科技、管理、精兵、创新”战略,是一个相互联系、密不可分的有机整体,科技为龙头,管理属核心,精兵作保证,创新是灵魂,凝聚企业的竞争优势。 


    以科技为龙头,大力实施科技战略。方圆集团把科技作为统领企业各项工作的龙头,把科技作为加快企业发展助推器,大力实施科技发展战略。一是壮大技术力量,夯实发展基础。通过多种渠道,利用多种方式广泛发布招聘信息,派员赴西安、沈阳、成都等地参加人才招聘会,面向全国招聘企业所需的各类专业技术人才。二是加快技术中心的建设。方圆集团技术中心属省级技术开发中心,是新产品开发的前沿阵地。三是加大投入,加快新产品开发的步伐。集团把产品研制开发的方向定位于市场,按照“市场——新产品开发研制——市场”的模式,把新产品的科研开发与市场开发有机结合。去年以来,完成科技投入3000余万元,开发出HZS180型混凝土搅拌站、LHZS120型稳定土混凝土搅拌站、JS4000型混凝土搅拌机、PLD4800型混凝土配伯机、PC240塔式升降工作平台等25种新产品,其中13种新产品一次通过省级技术鉴定,技术指标均达到国内领先水平,新产品产值率达到40%以上;四是寻求国际合作,打造名牌精品。方圆集团坚持走国际化合作的道路,主动走出国门,寻求国际合作伙伴。先后与美国金星公司、德国TEKA公司、意大利CIFA公司建立了合作关系,尤其是与世界著名的建筑机械生产企业意大利CIFA公司签署了长期技术合作协议,共同开发出具有国际领先水平的混凝土搅拌输送车、臂架式混凝土泵车等建设机械产品。 


    以管理为核心,大力实施管理战略。管理出效益,管理出生产力。没有规矩,不成方圆。方圆集团依靠不断强化内部管理,增强发展后劲。一是强化质量管理,确立良好信誉。完善检验制度、产品质量考核制度,完善全面质量管理,强化全过程的质量控制。开展质量体系认证,严格内部审核,加强管理评审,不断深化质量体系的有效运行。二是强化劳动管理,促进军事化管理进程。一方面从思想意识教育入手,培养职工的主人翁意识和责任感、使命感。另一方面,通过多种方式加强岗位培训,全面提高职工的技术水平和工作技能;三是强化营销管理,完善营销机制。增设驻外销售机构,补充薄弱环节,加大市场开拓力度,建立营销、服务一体化的快速反应体系,面向用户专项服务。 


    以精兵为保证,大力实施精兵战略。方圆集团实施精兵战略,提高职工队伍的整体素质,努力打造“学习型企业”。一是强化技术培训。二是借助外力,培养高层次人才。三是强化“优胜劣汰”的用人机制,建立“职工能进能出,干部能上能下,工资能高能低,部门能立能撤”的灵活机制,全面实行竞争上岗。四是加强思想政治工作。 


    以创新为灵魂,大力实施创新战略。方圆集团提出“创新才能发展,竞争才有活力”的指导思想,实施创新战略,适应新形势,迎接新挑战。一是实现观念创新。要求人人树立创新意识,敢于创新,勇于创新。二是实现定位创新。把创新定位在能否促进和推动企业发展的核心上,鼓励职工立足本职岗位搞创新。三是实现机制创新。促进干部管理机制创新,实行领导干部竞聘制,打破传统的任命制。四是实现体制创新。加快企业改制的步伐,加快建立现代企业制度,使企业的经营方式更加灵活,激发活力,适应市场竞争。 


    方圆集团以“科技、管理、精兵、创新”四大战略的实施入手,促进各项工作的大革新、大提高,竞争、创新的意识深入人心,集团去年1~10月,各项主要经济指标均比上年同期增长30%以上。

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