日前，青岛建设集团召开了经济运行分析会，据称，这次会议两个目的，一是提出问题，二是分析解决问题，要找出上半年工作亮点与不足，从而达到客观总结、鼓舞干劲的作用。
该公司提出，关于经济运行分析，有成绩，也有差距，纵向比较，我们在产值、面积指标等方面增长快，但横向比较，仅与该市平均水平持平，有些方面还落后，因此必须着重解决好速度与规模，管理与效益的问题。同时，要把诚信看成是企业文化建设的核心。
对企业改制要抓好三个建设：机制建设，制度建设，人才队伍建设。有了良好的机制，用制度管理企业，制度规则就是最高指示，老板去了也不行，只有这样，企业才能发展、壮大。
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