就业难引发盲目就业 毕业生刚工作就忙跳槽

慧聪工程机械网   2005-02-21 16:15   来源:沈阳晚报  作者:李明欣 林长强 吴双

2月19日一大早,2004年毕业于辽宁大学人文学院的史小姐就来到中国沈阳人才市场,参加这里召开的节后第一个大型综合人才招聘会。“我之前从事校对工作,自己感觉不太满意,准备找一份更适合自己的工作。” 在现场调查

2月19日一大早,2004年毕业于辽宁大学人文学院的史小姐就来到中国沈阳人才市场,参加这里召开的节后第一个大型综合人才招聘会。“我之前从事校对工作,自己感觉不太满意,准备找一份更适合自己的工作。” 在现场调查中可以发现,像史小姐这样大学毕业后,刚工作没多久就准备跳槽的还真不少。


盲目就业纷纷换工作

2003年大学毕业后,姜先生找到了一份从事销售的工作。“我对自己的工作很不满意,公司也发现我不适合这份工作,所以前一段时间就从公司出来了。”回想当初找工作的情景,他觉得那时想的太简单了,签约也过于匆忙了些。“当时找工作时太盲目了,不知道自己能干什么、应该找什么样的工作。”曾经做技术支持工作的魏先生不久前刚从公司辞职,这次重返“职场”,心态平稳了许多。“现在不像当初那样紧张了,也不再急于求成,合适的工作还是要慢慢找。”

就业难引发盲目就业

通过调查发现,就业压力大成为大学生盲目求职的主要原因。沈阳工业大学的应届毕业生小刘说,大家都想找一个自己满意的工作,但目前的就业形势过于严峻,能有单位肯签你就不错了,谁还敢挑肥拣瘦?

辽宁大学数学系的张同学也表达了类似的看法。她认为,本来合适的工作就难找,再加上现在文凭缩水,同学们谁都不想放过任何一个机会。另外,看着有的同学已经签约了,自己难免也有些着急。“工作后如果实在不行,就锻炼一段时间再跳槽呗。”她无可奈何地说。

求职要结合特长进行

中国沈阳人才市场主任助理高莲认为,大学生在求职时,不能过于心急。在选择工作岗位的时候,要结合自己的兴趣、爱好、特长来选择,而不要盲从。她还建议,大学毕业生在求职前,最好先进行职业倾向测评,了解自己适合从事哪方面的工作,并结合测评结果,对自己的职业生涯进行准确的谋划。

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