“大家的建议，将为公司的决策提供有力的帮助。”7月31日的座谈会上，梁稳根对青年员工的良好建议表示了感谢。同时，在会上，梁稳根还对青年员工提出了树立远大理想、努力学习、认同三一文化的要求。
梁稳根告诉大家，成功的秘诀在于树立远大的理想。据统计，走出大学校门的毕业生只有11%的人取得了成功。这11%的人都是有远大理想的人，都愿意为远大的理想而奋斗。而11%的人中，又有4%的人取得了巨大成功，这些人是把理想、目标写在纸上的人。梁稳根说，他就是这4%中的一员。这并不是说他取得了巨大成功，而是因为他也是把理想写在纸上的人。梁稳根说，青年们走出校门的第一件事就要牢固树立理想。他希望座谈会之后，还没有树立理想的青年员工重新审视自己，尽快树立自己的理想。
“理想要与自身爱好、强项结合。”梁稳根说，人贵有自知，只有认识了自己的强项和爱好，使之结合起来，才能够乐此不疲，把工作当作快乐。
理想要与时代结合。大学时代的梁稳根爱好诗歌，经常在上下课的路上背诵普希金的诗歌。但是20世纪80年代的中国出路并不在诗歌，而是在于改革，改革的出路则在于搞活大中型企业。中国发展的关键在于企业，企业强则国强。于是梁稳根开始热衷于经济学、管理学，他认为作一名优秀的企业家是那个时代的需要。梁稳根的理想与时代的需要结合起来了。
“理想要与多数人的利益结合。”梁稳根强调要把理想和欲望区别开来。理想是为了大多数人的幸福和利益，是为了社会进步；而欲望则是为个人的权力、财富和享乐。为自己还是为多数人，这是理想和欲望的区别。
梁稳根说，实现理想的动力从为父母、兄弟、朋友，上升到为国家、社会和民族，这体现了一个优秀青年的责任感。为了更多的人，他的力量就会更大，他的成就就会更高。梁稳根要求青年员工不要沉迷于一己之私、蝇头小利，而要把自己和社会结合在一起，为理想而奋斗。
梁稳根要求青年员工与时俱进、不断学习。大学里学习的是学习方法，步入社会之后，就要用好这些方法进行学习。一个人没有学习的习惯，要取得成功是不可能的。梁稳根告诫青年员工，每天至少学习一小时，长此以往，必将成才。
梁稳根说，三一人只做一件事，那就是“品质改变世界”。三一要用最高的产品品质改变中国产品低劣的世界形象，这是三一的使命。
梁稳根认为，青年读书时的动力是改变自己、改变家人的命运，那么加入三一后，青年员工就要以品质改变世界为使命，以制造出世界最高品质的产品为使命，这一使命是可以为之奋斗、为之牺牲的伟大理想。
在全球化、工业化的当今社会，三一制造出世界最高品质的产品，这将给中国人以强大的信心、是对人类的伟大贡献。同时，在完成这一使命的过程中，可以为国家培养大量管理、研发人才，可以创造世界最高的品质文化，可以带动全中国制造品质的提升。
梁稳根充满激情地说道，如果中国制造拥有世界最高的产品品质，那么中国一定会强盛。他希望青年员工与三一共同努力，为三一进入世界500强，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
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