2008年12月18日，由世界权威金融机构——世界金融实验室和财经杂志《世界企业家》、《世界经理人》共同评选的2008年“中国50家最受尊敬上市公司”在香港揭晓，哈佛大学商学院教授约翰·戴腾(John Deighton)博士、耶鲁大学管理学院教授莱维·多尔（Ravi Dhar）博士为获奖公司颁奖。中联重科当选“中国最受尊敬上市公司”排名第16位、“中国上市公司最佳董事会”；公司董事会秘书李建达先生获“中国上市公司最佳董秘”称号。
公司治理结构正在全世界范围内越来越成为经营者、投资者、债券人、执法人和立法者关注的焦点。一个公司的治理结构是否合理，直接关系着该公司的治理效率，进而对其绩效产生很大影响。世界金融实验室通过对上海和深圳证券交易所上市的1600多家公司，经过3个多月的调查和遴选，采用世界先进的GCG模型（Global Corporate Governance），从公司治理的理论与实务出发，运用统计学、运筹学原理，采用一定的指标体系，按照合理的程序，通过定量分析与定性分析，以指数形式对中国上市公司治理结构状况做出的系统客观评价。该体系从“股东权益”、“股权结构”、“董事会”、“薪酬体系”和“信息披露”5个纬度出发，构建了一个拥有5个一级指标，20个二级指标，98个三级指标的评价体系。
2008年是中国经济不平凡的一年，也是中国资本市场不平凡的一年。在国外金融危机及国内经济增速放缓的影响下，中国上市公司虽然整体业绩仍保持增长，但增速已明显放缓。而在此背景下，中联重科当选“2008年中国50家最受尊敬上市公司”称号，是世界权威金融机构对中联重科公司治理结构状况做出的系统客观评价。
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